Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Angebote für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Weltoffener evangelischer Kita-Verband mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Jobrad und D-Ticket, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine:n Koordinator:in (m/w/d) für ein Kinder- und Familienzentrum. Zum nächstmöglichen Termin | Teilzeit (27,5 Std./Wo., davon 19,5 Std. im Gruppendienst) | unbefristet | KiFamZ Waggum, Braunschweig.
Das Kinder- und Familienzentrum Zachäus Waggum liegt im Norden von Braunschweig, in der Nähe des Flughafens. Eingebettet und umgeben von Wald, Natur und mit dörflichem Charakter. Die Einrichtung ist seit Oktober 2020 Familienzentrum und arbeitet nach dem halboffenen Konzept, d.h. die Kinder haben immer die Möglichkeit, alle Gruppenräume, den Bewegungsraum oder den Garten zu nutzen. Schwerpunkte der Arbeit sind u.a. Partizipation, Early Excellence Ansatz und Religionspädagogik. Auch Bewegung, Naturbegegnung und gesunde Ernährung sind wichtige Themen für uns.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagog:in (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von motivierenden Angeboten für Kinder, Eltern und Familien
- Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team, Eltern und der Kirchengemeinde
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Gottesdiensten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Netzwerkarbeit, Kooperation und Interessensvertretung innerhalb der Gemeinde, dem Ortsteil, der Stadt, mit Institutionen und Gremien
- Einwerben von Finanzmitteln
- Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
Freuen Sie sich auf:
- einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
- eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
- flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen
- qualifizierte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleitung und Fortbildung durch die Fachberatung
- ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und motivierendes Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD SuE S8b/S11
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum Jobrad und D-Ticket-Job
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.
Die Tätigkeit als Koordinator:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Koordinator:in (m/w/d) Familienzentrum Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Der Kita-Verband Braunschweig bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen geprägt ist. Mit einem engagierten Team und qualifizierten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer kirchlichen Zusatzversorgung, 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Jobrad sowie D-Ticket-Job, während Sie in einer naturnahen Umgebung arbeiten, die Familien und Kinder in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in (m/w/d) Familienzentrum erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in (m/w/d) Familienzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
