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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kita Stöckheim in Braunschweig mit einem offenen und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Gute Aussichten auf langfristige Ăśbernahme als Leitung/stellvertretende Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns ins TEAM! Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita‑Leitung in der ev.-luth. Kita Stöckheim ab sofort in Teilzeit (34 Std./Wo.), befristet als Krankheitsvertretung und unbefristet als Fachkraft im Kita‑Verband Braunschweig mit guter Aussicht auf langfristige Übernahme als Leitung/stellvertretende Leitung.
In der ev.-luth. Kita Stöckheim, im Süden von Braunschweig, werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet. Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“, welches Kinder als aktive Selbstgestalter ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes und arbeiten mit Stammgruppen in zugeordneten Gruppen‑Funktionsräumen.
SIE BRINGEN MIT:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
- Erfahrung als (stellv.) Leitung und entsprechende Qualifizierung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
IHRE AUFGABEN:
- PersonalfĂĽhrung und Personalentwicklung
- Verwaltung und Organisation
- Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
- Budgetverantwortung
- Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
- Arbeitssicherheit
- Vernetzung in der Region
- Ă–ffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF:
- unbefristete Beschäftigung als Erzieher:in über die Vertretungszeit im Kita‑Verband Braunschweig hinaus
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
- eine wertschätzende Gemeinschaft
- eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
- viel Raum fĂĽr eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
- bedarfsorientierte Supervision
- VergĂĽtung nach TVĂ–D SuE
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Dienstrad‑Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / ). Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Der Kita‑Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern.
Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Krankheitsvertretung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Verantwortlichen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kita Stöckheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen – das sind wichtige Punkte für die Kita-Leitung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Kinderbetreuung und Teamarbeit. Das zeigt uns, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten oder Beispiele ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem Konzept der 'Offenen Arbeit' vertraut, das in der Kita Stöckheim angewendet wird. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Flexibilität
In der Kita ist Flexibilität gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird dir helfen, deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Familien und im Team wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Konfliktsituationen oder bei der Zusammenarbeit mit Kollegen.