Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogische Fachkraft in der Schulkindbetreuung und arbeite mit Kindern.
- Unternehmen: Kita-Verband Braunschweig, ein engagierter Träger von Schulkindbetreuungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zum Quereinstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Kita-Verband Braunschweig sucht für die Schulkindbetreuung in der KoGS Lehndorf zum 10.08.2026 eine:n päd. Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Wo.) und unbefristet.
Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land ist Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen. Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut.
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Quereinstieg möglich
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger
- Arbeit mit den Kindern
- Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung
- Kooperation im Team
- Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung
Freuen Sie sich auf:
- engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD SuE
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungsmöglichkeiten
- zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage
- zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht
- Zuschuss zum D-Ticket-Job
- Dienstrad-Leasing
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: henrike.kuhrts@lk-bs.de).
Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeiter:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Sie!
Päd. Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Der Kita-Verband Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Mitarbeitende bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer engagierten Teamkultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kirchlicher Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und großzügigen Urlaubstagen, was die Arbeit in der Schulkindbetreuung in Braunschweig besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Mitarbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie an deinem Profil interessiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Gerade in der Schulkindbetreuung kann es wichtig sein, sich an die Bedürfnisse der Kinder und Familien anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du Freude an der Arbeit mit Kindern hast. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das zeigen.
Flexibilität ist der Schlüssel:Erwähne in deiner Bewerbung, dass du flexibel bist und bereit, auch in den Schulferien zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du dich auf die Anforderungen der Stelle einstellen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über den Kita-Verband Braunschweig und das Braunschweiger Modell. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und kooperativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team.
