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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Krippenkinder in einem lebendigen Kindergarten.
- Arbeitgeber: Ein herzlicher Kindergarten mit christlichen Werten und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Leitungsaufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für Bewerbungen von schwerbehinderten Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und übernehme Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren Kindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit, die unsere Krippengruppe pädagogisch begleitet und gleichzeitig die Funktion der ständigen Vertretung der Kindergartenleitung übernimmt.
Über unsere Einrichtung:
Unser Kindergarten ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder Geborgenheit, Gemeinschaft und Förderung erfahren. Wir begleiten sie in ihrer Entwicklung auf Grundlage christlicher Werte und verbinden diese mit zeitgemäßer pädagogischer Qualität. In unserem Kindergarten werden bis zu 90 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 7 Jahren betreut. Die Betreuung erfolgt in der Zeit von 7:00 bis 16:00 Uhr in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Ein besonderes Anliegen ist uns eine harmonische Teamarbeit sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.
Die stellv. Kitaleitung übernimmt die organisatorische, administrative und pädagogische Leitung des Kindergartens. Sie sorgt für einen für Eltern und Mitarbeitende verlässlichen und strukturierten Betrieb und steuert mit Herz und Verstand die fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung.
DEIN PROFIL
- Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Krippenkindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
- Identifikation mit den christlichen Werten unserer Einrichtung
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in der Krippengruppe als Gruppenleitung
- Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungs- und Entwicklungsangeboten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Team
- Übernahme der Funktion der ständigen Vertretung der Kitaleitung
- Unterstützung bei organisatorischen, pädagogischen und administrativen Aufgaben
DEINE BENEFITS
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und herzliches Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt
- Eine gute Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand als Träger der Kirchengemeinde
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD-SuE
- Zusatzversorgung Betriebsrente (EZVK)
- Hansefit
- Dienstradleasing
Neben Ihrer persönlichen Eignung setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Wir erwarten, dass Sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit für unsere Krippe mit Funktion der ständigen stellvertretenden K[...] Arbeitgeber: Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen
Kontaktperson:
Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit für unsere Krippe mit Funktion der ständigen stellvertretenden K[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit für unsere Krippe mit Funktion der ständigen stellvertretenden K[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Betone deine Teamfähigkeit: In unserem Kindergarten legen wir großen Wert auf harmonische Teamarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das ist uns wichtig!
Verbindung zu unseren Werten: Da wir auf christliche Werte setzen, ist es wichtig, dass du dich damit identifizieren kannst. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzt und lebst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und der pädagogischen Philosophie des Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieherin umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zur harmonischen Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsstärke
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten parat haben. Denk an Situationen, in denen du Projekte oder Aktivitäten geplant und durchgeführt hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Zusammenarbeit mit Eltern oder der Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.