Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kinderwohngruppen und gestalte pädagogische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Ev.-luth. Stiftung Hünenburg – ein Ort, der Leben stärkt und Zukunft gestaltet.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellenausschreibung
- Ev.-luth. Stiftung Hünenburg
- „Leben stärken. Zukunft gestalten“
Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg steht für eine klare Haltung: Leben stärken. Zukunft gestalten.
Wir arbeiten wertschätzend, respektvoll und verlässlich – mit echter Beziehungsgestaltung als Basis.
Wir schaffen sichere Orte, geben jungen Menschen Halt und Orientierung und begleiten sie professionell und ressourcenorientiert. Unsere Teams arbeiten multiprofessionell, transparent und auf Augenhöhe.
In unserer Haltung folgen wir der Neuen Autorität: präsent, klar, zugewandt – ohne Macht, aber mit Hal tung. Wir gestalten nicht nur pädagogische Prozesse, sondern ein Zuhause auf Zeit und wichtige Entwick lungswege. Das macht uns aus: Nähe, Teamgeist, Klarheit und der Wille, jeden Tag etwas zu bewirken.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine/n
Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d)für die Stelle als Fachbereichsleitung für unsere Kinderwohngruppen.
- Beginn der Tätigkeit: Nach Vereinbarung
- Profession: Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d)
- Stellenanteil: 30 Wochenstunden (zzgl. Rufbereitschaft/Beratungsbereitschaft)
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: nach TVDN (zzgl. Rufbereitschaft/Beratungsbereitschaft)
- Ihre Aufgaben
- Leitungsfunktion mit pädagogischer Verantwortung für zugeordnete stationäre Bereiche
- Schnittstelle zwischen Praxis und Geschäftsführung
- Mitgestaltung der Organisations- und Konzeptentwicklung
- Verantwortung für Fallprozesse, Belegung, Qualität und Mitarbeiterführung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Leitungsteam
- Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (SGBVIII)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten
- Mitverantwortung des Belegungsmanagements und fachliche Steuerung
- Mitverantwortung beim Personalmanagement, bei der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Organisation von Fortbildungen, Supervision und fachlicher Qualifizierung
- Leitung interner Gremien und Besprechungen
- Externe Gremienarbeit und Netzwerkpflege
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der pädagogischen Bereiche
- Koordination von Praktika und Ausbildung
- Stellenausschreibung
- Ev.-luth. Stiftung Hünenburg
- „Leben stärken. Zukunft gestalten“
Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg steht für eine klare Haltung: Leben stärken. Zukunft gestalten.
Wir arbeiten wertschätzend, respektvoll und verlässlich – mit echter Beziehungsgestaltung als Basis.
Wir schaffen sichere Orte, geben jungen Menschen Halt und Orientierung und begleiten sie professionell und ressourcenorientiert. Unsere Teams arbeiten multiprofessionell, transparent und auf Augenhöhe.
In unserer Haltung folgen wir der Neuen Autorität: präsent, klar, zugewandt – ohne Macht, aber mit Hal tung. Wir gestalten nicht nur pädagogische Prozesse, sondern ein Zuhause auf Zeit und wichtige Entwick lungswege. Das macht uns aus: Nähe, Teamgeist, Klarheit und der Wille, jeden Tag etwas zu bewirken.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine/n
Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d)für die Stelle als Fachbereichsleitung für unsere Kinderwohngruppen.
- Beginn der Tätigkeit: Nach Vereinbarung
- Profession: Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d)
- Stellenanteil: 30 Wochenstunden (zzgl. Rufbereitschaft/Beratungsbereitschaft)
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: nach TVDN (zzgl. Rufbereitschaft/Beratungsbereitschaft)
- Anforderungsprofil
- Führungskompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie, Kritikfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Innovatives, strategisches Denken und Handeln, Engagement, Kreativität und Humor.
- Fähigkeit, pädagogische Zielsetzungen mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln zu verbinden.
- Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit.
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Motivationsvermögen.
- Veränderungskompetenz
- Vertrauenswürdigkeit und Integrität
- Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung der Hünenburg achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.
- Führerschein Klasse B
- Unser Angebot
- Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
- Aufgeschlossene, neugierige und kreative Jugendhilfeprofis als Kolleginnen und Kollegen.
- Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team.
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
- 31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum.
- Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
- Tarifliche Zusatzleistungen, z. b.- Kinderzulage- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),- Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen,- Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
- Arbeitgeberfinanziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Kilometergelderstattung bei Dienstfahrten mit dem Privat-PKW.
- Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
- Kostenlose Getränkeversorgung.
- Kostenlose Parkmöglichkeit.
- Melle, den
Inhaltliche Fragen richten Sie gerne an Herrn Markus Wietkamp oder Herrn Christian Janke unter 05226 / 9861 0.
Weitersagen lohnt sich!Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nachholen undeine Prämie in Höhe von500,00 EUR erhalten.
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Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Stiftung Hünenburg
Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten in der Jugendhilfe fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Nähe, Teamgeist und klare Werte setzt.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Stiftung Hünenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-luth. Stiftung Hünenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-luth. Stiftung Hünenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Stiftung Hünenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
