Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Wohngruppe mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit kreativen und aufgeschlossenen Kollegen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsklima für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Kinderwohngruppe Lummerland eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Beginn der Tätigkeit: Ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung.
Stellenanteil: 30 Wochenstunden (Betreuungsstunden) zzgl. Nachtbereitschaften und Rufbereitschaften.
Befristung: unbefristet.
Vergütung: E8a TVDN (zzgl. Tätigkeitszulage, Vergütung Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft).
Ihre Aufgaben
- Betreuung sowie alters- und entwicklungsgerechte Förderung von Kindern im Alter von 3-9 Jahren innerhalb einer stationären Wohngruppe im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Gestaltung positiver Beziehungen zu den Klient ext{*}innen & Sicherstellung eines sicheren Ortes.
- Ressourcenorientierte Förderung sozialer Kompetenzen.
- Alltagsbezogene Gespräche mit Eltern und Angehörigen.
- Die Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßiger Bereitschaftsdienste (Nachtbereitschaften, Rufbereitschaften).
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rahmen des Fachkräftegebots.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialen Kompetenzen.
- Ein hohes Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und ihren Familien.
- Gute kommunikative Fähigkeiten mit Mitarbeitenden und Führungskräfte, Klienten, Angehörigen und Kunden.
- Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit.
- Innovatives Denken und Handeln, Engagement, Kreativität und Humor.
- Wir erwarten, dass die christliche Prägung der Hünenburg geachtet wird und die Ziele und Werte der Diakonie mitgetragen werden.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Unser Angebot
- Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
- Aufgeschlossene, neugierige und kreative Jugendhilfeprofis als Kolleginnen und Kollegen.
- Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team.
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
- 31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum, Zusatzurlaub für geleistete Nachtbereitschaftszeiten.
- Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
- Tarifliche Zusatzleistungen, z.B. Kinderzulage, Schichtzulage, Tätigkeitszulage, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
- Arbeitgeberfinanziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Supervision.
- Kilometergelderstattung bei Dienstfahrten mit dem Privat-PKW.
- Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
- Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Hansefit-Firmenfitness.
- Kostenlose Getränkeversorgung.
- Kostenlose Parkmöglichkeit.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Inhaltliche Fragen richten Sie gerne an Herrn Markus Wietkamp oder Herrn Christian Janke unter 05226 / 9861 0.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderwohngruppe Lummerland Arbeitgeber: Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg
Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten in der Jugendhilfe fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und erleben eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg Recruiting-Team
