Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klient*innen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung für Kinder- und Jugendhilfe mit kreativen Kollegen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Faire Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) stellv. Gruppenleitung Wohngruppe Waldblick
- Arbeitsort
- Melle, Wiehengeb
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Wohngruppe Waldblick eine/n Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o.
Diplom (m/w/d) für die Stelle als Päd.
Fachkraft und stellv.
Gruppenleitung.
Beginn der Tätigkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Profession: Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d).
Alternativ: Abgeschlossenes Ausbildung Erzieher*in (m/w/d) mit Weiterbildung zur Systemischen Beratung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
Stellenanteil: 30 Wochenstunden (Betreuungsstunden*) zzgl. Nachtbereitschaften und Rufbereitschaften.
Befristung: unbefristet.
Vergütung: E9 TVDN (zzgl. Tätigkeitszulage, Vergütung Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft).
Kennziffer: ST272.
Ihre Aufgaben
Als Päd. Fachkraft
- Betreuung und Unterstützung der Entwicklung von Klient*innen innerhalb einer stationären Wohngruppe im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Gestaltung positiver Beziehungen zu den Klient*innen & Sicherstellung eines sicheren Ortes.
- Ressourcenorientierte Förderung sozialer Kompetenzen.
- Pädagogische Gespräche mit Eltern & Angehörigen, Biographiearbeit.
- Die Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßiger Bereitschaftsdienste (Nachtbereitschaften, Rufbereitschaften).
Als stellv. Gruppenleitung
- Vertretung der Gruppenleitung bei Ihrer Abwesenheit und nach Absprache für folgende Aufgaben:
- Leitung eines Teams mit Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Klienten in einem Wohngruppenteam.
- Organisation des Gruppenalltages, Begleitung der Kinder- und Jugendlichen und deren Familien im Rahmen der Hilfeplanung.
- Personaleinsatzplanung.
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Rahmen des Fachkräftegebots (Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation zur systemischen Beratung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Berufsfeld ab Ausbildungsende).
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialen Kompetenzen.
- Ein hohes Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und ihren Familien.
- Gute kommunikative Fähigkeiten mit Mitarbeitenden und Führungskräfte, Klienten, Angehörigen und Kunden.
- Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit.
- Innovatives Denken und Handeln, Engagement, Kreativität und Humor.
- Wir erwarten, dass die christliche Prägung der Hünenburg geachtet wird und die Ziele und Werte der Diakonie mitgetragen werden.
- Führerschein Klasse B (Schaltwagen) erforderlich.
- Unser Angebot
- Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
- Aufgeschlossene, neugierige und kreative Jugendhilfeprofis als Kolleginnen und Kollegen.
- Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team.
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
- 31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum, Zusatzurlaub für geleistete Nachtbereitschaftszeiten.
- Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
- Tarifliche Zusatzleistungen, z.
Kinderzulage, Schichtzulage, Tätigkeitszulage, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
- Arbeitgeberfinanziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Supervision.
- Kilometergelderstattung bei Dienstfahrten mit dem Privat-PKW.
- Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
- Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Hansefit-Firmenfitness.
- Kostenlose Getränkeversorgung.
- Kostenlose Parkmöglichkeit.
Arbeiten in unseren Wohngruppen – fair, flexibel und niemals mehr als Vollzeit.
Sie möchten in unseren Wohngruppen arbeiten? Wir schreiben bewusst keine klassischen Vollzeitstellen aus, sondern ausschließlich den Anteil an Betreuungsstunden.
Zusätzlich gibt es Bereitschaftsdienste und Rufbereit-schaften, die extra vergütet werden.
Dadurch kann Ihr Gesamtstundenumfang – je nach Einsatz – an eine Vollzeitstelle heranreichen, aber: Bei uns arbeitet niemand mehr als Vollzeit.
Wir achten strikt auf faire Arbeitszeiten, gesunde Belastung und eine klare Obergrenze.
So bleibt Ihr Job planbar, wertschätzend und gut vereinbar mit Ihrem Leben.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg
- #J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) stellv. Gruppenleitung Wohngruppe Waldblick Arbeitgeber: Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg
Die Hünenburg bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der Kinderwohngruppe Lummerland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung und Förderung von Kindern beitragen können. Unser engagiertes Team aus kreativen Jugendhilfeprofis unterstützt Sie durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) stellv. Gruppenleitung Wohngruppe Waldblick erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d) stellv. Gruppenleitung Wohngruppe Waldblick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
