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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Mutter-Kind-Kurklinik und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH bietet Unterstützung für Mütter und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und ein Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialpädagoge/-in oder Sozialmanager/-in mit Erfahrung in der Leitung sein.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die sich für Frauen und Familien einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür engagieren wir uns in der Evangelischen Müttergenesung Württemberg gGmbH. Wir betreiben in Baden-Württemberg und Bayern zwei Mutter-Kind-Kurkliniken und eine Frauen- und Mütterkurklinik zur Durchführung von stationären Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen.
Für die Evang. Mutter-Kind-Kurklinik in Loßburg bei Freudenstadt suchen wir Sie ab 01.04.2025 oder später als Sozialpädagoge/-in als Einrichtungsleitung mit einem Stellenumfang von 80%.
- Gesamtleitung der Einrichtung
- Konzeptionsentwicklung und Reflektion in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der Umsetzung
- Initiieren bzw. Erarbeiten von Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
- Sicherstellung der Dokumentation qualitätsrelevanter Sachverhalte
- Vertretung und Repräsentation des Hauses nach Außen
- Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses innerhalb der Mutter-Kind-Kurklinik und der Geschäftsstelle
- Koordination und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen
- Personalführung
Voraussetzungen:
- Sozialpädagoge/-in (m/w/d) / Sozialmanager/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Konzeptionsentwicklung und Leitung
- Erfahrung in der Arbeit mit und für Frauen sowie Familien, gerne weitere Zusatzqualifikationen
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten der Prozesse innerhalb der Klinik und ein entwicklungsfreudiges sowie multidisziplinäres Team mit Fachkräften aus Medizin, Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Hauswirtschaft. Vergütung nach KAO in E 12 und betriebliche Altersversorgung in der ZVK. Jobrad und Mittagessen in der Einrichtung.
Sozialpädagoge/- in (m/w/d) als Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Ev. Müttergenesung Württemberg gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Müttergenesung Württemberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/- in (m/w/d) als Einrichtungsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konzeptionsentwicklung und Qualitätsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen und Familien. Bereite Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/- in (m/w/d) als Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Konzeptionsentwicklung und Leitung hervorhebt. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Werte mit den Zielen der Evangelischen Müttergenesung übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Frauen und Familien, sowie deine Zusatzqualifikationen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Müttergenesung Württemberg gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Konzeptionsentwicklung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Konzeptionsentwicklung zu geben. Überlege dir, wie du Qualitätsstandards in der Vergangenheit implementiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Struktur- und Prozessqualität zu verbessern.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich gründlich über die Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu vertreten.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamkoordination zeigen. Diskutiere, wie du ein multidisziplinäres Team motivieren und unterstützen kannst, um die bestmögliche Betreuung für Frauen und Familien zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
