Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere IoT-Plattform und gestalte eine neue Android-Kassenanwendung.
- Unternehmen: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das die Elektromobilität revolutioniert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Darum geht's
Wir entwickeln unsere Io T-Plattform "ev-pay HUB", über die Lade- und Bezahlvorgänge in der Elektromobilität abgewickelt werden.
Neu dazu kommt eine Android-Kassenanwendung für Payment-Terminals – ein Produkt, das gerade von Grund auf entsteht und das du von Anfang an mitgestalten kannst!
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst den "ev-pay HUB" weiter, das zentrale Bindeglied zwischen Ladestation und Payment-Terminal.
Dabei implementierst du neue Features, stellst die Stabilität bestehender Services sicher und schaffst somit innovative Funktionen für Betreiber und e Mobilisten.
- Du wirkst bei der Entwicklung unserer neuen Android-Kassenanwendung für Payment-Terminals mit: Vom User Interface bis zur Anbindung an unsere Backend-Services.
- Du nutzt KI-gestützte und agentische Entwicklungswerkzeuge (hauptsächlich Claude) dort, wo sie Dir echten Nutzen bringen – wann und in welchem Umfang, entscheidest Du selbst.
- Du arbeitest in einem eigenverantwortlichen Scrum-Team und wirkst an der technischen Konzeption und Weiterentwicklung der Plattform mit.
- Anforderungen klärst Du im Refinement gemeinsam mit dem Team und bringst sie im Sprint zuverlässig ins Produkt.
- Du teilst aktiv neue Impulse und Best Practices mit dem Team, um gemeinsam auf dem neuesten technologischen Stand zu bleiben.
- Das bist Du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einen gleichwertigen Quereinstieg.
- Du bringst Berufserfahrung aus konkreten Projekten mit, in denen Deine Software produktiv im Einsatz war – agil, im Front- und Backend sowie in der Android-Entwicklung.
- Du bringst Kenntnisse in unserem Backend-Stack (Kotlin, Spring Boot, REST) sowie in der Web-Entwicklung mit Type Script und Angular mit.
- Du hast Erfahrung in der Android-Entwicklung (Kotlin, Android SDK, idealerweise Jetpack Compose, Room und Hilt).
- Die folgenden Technologien werden dir ebenfalls begegnen: Postgre SQL, Rabbit MQ, Hive MQ, Open API, Karate, Docker, Kubernetes, Azure und Azure Dev Ops.
Du musst nicht alles mitbringen - Kenntnisse in einigen der Technologien sind ein Plus, den Rest lernst du bei uns.
- Du kannst Code selbst schreiben und verstehen, dabei setzt Du KI-Assistenz gezielt und mit Augenmaß ein, statt ihr blind zu vertrauen.
Generierte Ergebnisse prüfst Du kritisch, bevor Du sie übernimmst.
- Dich zeichnet eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Dein Wissensdurst aus.
- Deutsch und Englisch kannst Du sicher anwenden (mind. C1-Level).
- Damit begeistern wir Dich
- 30 Tage Urlaub
- 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem Ausland
- Arbeite flexibel von deinem Lieblingsort aus.
- Hybrides Arbeiten
- Die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten zwei Tage pro Woche im Office.
Die übrige Zeit kannst du flexibel remote oder im Büro arbeiten.
Wenn du nicht an unserem Firmensitz arbeitest, erhältst du einen 100% Remote Vertrag.
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten bedeuten für uns, dass du deinen Arbeitstag passend zu deinem Alltag gestalten kannst – mit dem nötigen Spielraum und gleichzeitig mit Blick auf dein Team.
Dabei orientieren wir uns an unseren üblichen Betriebszeiten, damit wir füreinander erreichbar und gut miteinander abgestimmt sind.
Unser Daily findet täglich um 09:00 Uhr statt und gibt uns einen gemeinsamen Start in den Tag.
Geleistete Überstunden kannst du durch Freizeitausgleich abbauen.
- Sachbezüge oder Wellpass
- Du hast die
Wahl: Profitiere von monatlichen Sachbezügen oder nutze mit EGYM Wellpass deinen Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss bei deiner betrieblichen Altersvorsorge und deinem finanziellen Blick in die Zukunft.
- Unfallversicherung
- Ein zusätzlicher Schutz im Alltag auf den du dich beruflich und privat verlassen kannst.
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- In allen ev-pay Offices stehen dir höhenverstellbare Schreibtische für ein komfortables und gesundes Arbeiten zur Verfügung.
- Apple oder Windows
- Du entscheidest selbst, mit welcher Arbeitsplattform du am liebsten arbeitest.
- Über uns
Sei außergewöhnlich und tue Außergewöhnliches Gestalte unsere Vision von einem barrierefreien Ladeerlebnis mit und werde Teil unseres Teams.
Wir bei ev-pay haben uns der Nachhaltigkeit und der Mobilitätswende verschrieben.
Unsere Mission ist es, das Bezahlen an der Ladesäule so einfach zu machen, wie das Bezahlen an der Tankstelle.
Dafür verbindet unsere patentiere Softwarelösung moderne Bezahllösungen mit der Zukunft der Elektromobilität.
Freu dich auf ein spannendes Produkt, internationale Projekte und eine Unternehmenskultur, die Begeisterung, Kreativität und Erfolg miteinander verbindet.
Wir trotzen dem Status Quo und revolutionieren die E Mobilität.
Unsere Lösung ist einzigartig auf dem Markt und wir glauben fest daran etwas zu verändern.
Unsere Perspektiven, Hintergründe, Fähigkeiten und Lebenswege mögen unterschiedlich sein, aber gemeinsam kreieren wir etwas absolut Neues.
Du suchst eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer - Kotlin, Spring, Angular, Android (all genders) Arbeitgeber: ev-pay
Als Arbeitgeber bietet ev-pay eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Remote Work und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten in der Elektromobilität mitzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze das Wohlbefinden der Mitarbeiter sicherstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer - Kotlin, Spring, Angular, Android (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ev-pay anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer - Kotlin, Spring, Angular, Android (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ev-pay vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer - Kotlin, Spring, Angular, Android (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ev-pay klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ev-pay vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
