Hauswirtschaftliche Betriebsstättenleitung (w/m/d)

Hauswirtschaftliche Betriebsstättenleitung (w/m/d)

Vollzeit 3899 - 3899 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für Sauberkeit in einer angenehmen Umgebung.
  • Unternehmen: Matthias-Claudius-Haus, eine Einrichtung für ältere und pflegebedürftige Menschen.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 28 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und Dienstradleasing.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3899 - 3899 € pro Monat.

Betriebsstätte Matthias-Claudius-Haus | Sprockhövel | Hauswirtschaft | Hausreinigung | ab sofort

Sie arbeiten gerne sorgfältig und zuverlässig und haben Freude daran, für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen?

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass sich Menschen im Alter und pflegebedürftige Menschen in einer angenehmen und gepflegten Umgebung wohlfühlen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für den Einsatz in der Betriebsstätte Matthias- Claudius- Haus, Sprockhövel, Perthes-Ring 25, einer Einrichtung für Menschen im Alter und pflegebedürftige Menschen, suchen wir ab dem 01.11.2026 eine Hauswirtschaftliche Betriebsstättenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

  • Ihre Aufgaben
  • Führung, Motivation und Schulung der Mitarbeitenden
  • Arbeitsablaufgestaltung, Personalorganisation und Koordination hauswirtschaftlicher Leistungen
  • Prüfung und Lenkung der Ergebnisse des Leistungsbereiches
  • Budgetverantwortung
  • Erstellung von Angeboten und vorbereitende Tätigkeiten für Faktura
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Unfallverhütungs-, Infektionsschutz- und Umweltvorschriften
  • Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung (z.

Dipl.

Oecotrophologe (m/w/d), hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d); Koch (m/w/d)) oder vergleichbare Ausbildungsgänge

  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kooperativer Arbeitsstil
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Ausbildereignung wünschenswert
  • Das bieten wir Ihnen
  • Faire Vergütung nach DEHOGA-Tarif – Einstiegsstundenlohn 23,07 € ca. 3.899 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche)
  • Planbare Sicherheit – Jahressonderzahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Erholungszeit garantiert – mindestens 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Mitarbeiter-Vorteile – persönlicher Rabatt-Coupon für Beschäftigte kirchlicher Einrichtungen
  • Mobil unterwegs – Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
  • Praktisch & kostenfrei – Bereitstellung von Berufskleidung
  • Transparente und verlässliche Dienstplanung
  • Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg: innen innerhalb unseres umfangreichen Netzwerkes
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein partnerschaftliches orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Förderung und Weiterbildung
  • Kontakt

Betriebsstätte Matthias-Claudius-Haus Simone Kummer - Geschäftsbereichsleitung Perthes-Ring 25 45549 Sprockhövel

#J-18808-Ljbffr

Hauswirtschaftliche Betriebsstättenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.

Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Team zu arbeiten, wo Ihre Beiträge direkt das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner fördern. Mit fairer Vergütung, planbarer Sicherheit durch Jahressonderzahlungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem mindestens 28 Urlaubstage und profitieren Sie von Mitarbeiter-Vorteilen wie Dienstradleasing und einem persönlichen Rabatt-Coupon für Beschäftigte kirchlicher Einrichtungen.

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Kontaktdaten:

Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftliche Betriebsstättenleitung (w/m/d) erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Perthes-Stiftung e.V..

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftliche Betriebsstättenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Schulung von Mitarbeitenden
Arbeitsablaufgestaltung
Personalorganisation
Koordination hauswirtschaftlicher Leistungen
Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Perthes-Stiftung e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.