Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Alle Erfahrungsstufen sind willkommen – wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4300 € pro Monat.
Über uns
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Beobachtung und Einschätzung gesundheitlicher Veränderungen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eine wertschätzende und professionelle Haltung
- Engagement und Zuverlässigkeit
Ganz gleich, ob Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder bereits über langjährige Berufserfahrung verfügen: Bei uns sind alle Erfahrungsstufen herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen und persönlichen Einarbeitung.
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR-DD EG 7 - oder nach BAT KF (sofern bereits ein entsprechendes Arbeitsverhältnis besteht)
- Bei 20 Std./Woche: 1.986 € bis 2.179 € brutto/Monat
- Bei 39 Std./Woche: 3.871 € bis 4.250 € brutto/Monat
- Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich (Bei 39 Std./Monat)
- Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR-DD)
- Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Monat)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- BusinessBike-Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Moderne digitale Pflegedokumentation
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander
Kontakt
Jetzt bewerben! Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit gemeinsam mit uns – in Vollzeit oder Teilzeit und passend zu Ihren persönlichen Möglichkeiten und Wünschen.
Matthias-Claudius-Haus
Jörg Niemöller - Einrichtungsleitung
Bodelschwinghweg 25
49545 Tecklenburg
Pflegefachfkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit über 31 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stiftung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der schönen Stadt Tecklenburg. Hier sind alle Erfahrungsstufen herzlich willkommen, und wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung, um gemeinsam die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner*innen zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Perthes-Stiftung e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Perthes-Stiftung e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
