Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen am Wochenende und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Adolf-Clarenbach-Haus in Soest mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenhilfe, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Am Wochenende unterstützen. Bewohner*innen begleiten. Teil eines starken Teams sein. Sie haben bereits Erfahrung in der stationären Altenhilfe und möchten unser Pflegeteam vor allem an den Wochenenden unterstützen? Sie suchen einen Minijob oder eine Teilzeitstelle mit einem passenden Stundenumfang? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unser Adolf-Clarenbach-Haus in Soest suchen wir ab dem 01.09.2026 oder später eine Pflegehilfskraft (m/w/d). Eine Beschäftigung ist sowohl auf Minijob-Basis mit bis zu 7 Wochenstunden als auch in Teilzeit möglich. Minijobber*innen werden ausschließlich an den Wochenenden eingesetzt. Bei einer Beschäftigung in Teilzeit erfolgt der Einsatz nach individueller Absprache.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der täglichen Grundpflege und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
- Mobilisation, Lagerung und Unterstützung bei Transfers
- Durchführung pflegerischer Prophylaxen nach geltenden Standards
- Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
- Zuverlässige Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und weiteren Kolleg*innen
- Einfühlsame Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen im Alltag
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Eine pflegerische Ausbildung oder Qualifikation ist nicht zwingend erforderlich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und ein wertschätzender Umgang
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Unterstützung an Wochenenden
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 3 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
- Minijobbasis: Bis zu 603 € brutto/Monat
- Bei 20 Std./Woche: 1.492 € bis 1.630 € brutto/Monat
- Bei 30 Std./Woche: 2.238 € bis 2.446 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
- Kinderzuschlag von bis zu 76 € pro Kind (bei 30 Std./Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
- Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
Sie möchten Ihre Erfahrung in der stationären Altenhilfe einbringen und unser Team im Adolf-Clarenbach-Haus in Soest insbesondere an den Wochenenden unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Pflegehilfskraft (m/w/d).
Kontakt
Adolf-Clarenbach-Haus
Jens Krämer - Stellv. Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Heinsbergplatz 12
59494 Soest
Pflegehilfskraft (m/w/d) Wochenenddienst Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten Teams zu werden und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu leisten. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit an den Wochenenden belohnen. Genießen Sie die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in der stationären Altenpflege und profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Empathie schätzt.
Kontaktdaten:
Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) Wochenenddienst erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) Wochenenddienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
