Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen im Alltag und gestalte kreative Angebote.
- Unternehmen: Haus der Diakonie in Westerkappeln mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Stundenumfang und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2238 - 2446 € pro Monat.
Gemeinsam den Alltag gestalten. Lebensfreude fördern.
Sie haben Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und mit kreativen Angeboten für Abwechslung und Gemeinschaft zu sorgen? Für das Haus der Diakonie in Westerkappeln suchen wir zum 01. November 2026 eine engagierte Betreuungskraft / Betreuungsassistenz (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Den Stundenumfang können wir flexibel und individuell an Ihre Wünsche und Möglichkeiten anpassen.
Bei uns begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell durch ihren Alltag, fördern soziale Kontakte und gestalten Beschäftigungsangebote in Einzel- und Gruppenbetreuung. Dabei sind auch Ihre eigenen Ideen ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Unterstützung bei der Gestaltung einer individuellen und abwechslungsreichen Tagesstruktur
- Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten in der Einzel- und Gruppenbetreuung
- Gestaltung von Angeboten wie Spaziergängen, Spielen, Singen oder Gymnastik
- Planung und Begleitung von Ausflügen und Veranstaltungen
- Förderung von Selbstständigkeit, Fähigkeiten und sozialen Kontakten
- Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der gesellschaftlichen Teilhabe
- Entwicklung und Gestaltung eigener Gruppenangebote entsprechend Ihrer Interessen und Ideen
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und weiteren Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft / Betreuungsassistent (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI
- Freude an der Begleitung und Betreuung älterer Menschen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Kreativität und Freude daran, eigene Beschäftigungs- und Gruppenangebote zu entwickeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Faire Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 3 – abhängig von Berufserfahrung und Erfahrungsstufe
- bei 20 Std./Woche: 1.492 € bis 1.630 € brutto/Monat
- bei 30 Std./Woche: 2.238 € bis 2.446 € brutto/Monat
- Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienste
- Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)
- Kinderzuschläge bis zu 76 € pro Kind (bei 30 Std./Monat)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
- Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und fachlichem Austausch
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie!
Haus der Diakonie
Jörg Niemöller - Einrichtungsleitung
Steinkampstraße 16
49492 Westerkappeln
Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI in Westerkappeln Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Team zu arbeiten, wo Ihre Beiträge direkt das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner fördern. Mit fairer Vergütung, planbarer Sicherheit durch Jahressonderzahlungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem mindestens 28 Urlaubstage und profitieren Sie von Mitarbeiter-Vorteilen wie Dienstradleasing und einem persönlichen Rabatt-Coupon für Beschäftigte kirchlicher Einrichtungen.
Kontaktdaten:
Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI in Westerkappeln erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Ev. Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI in Westerkappeln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Ev. Perthes-Stiftung e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Ev. Perthes-Stiftung e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
