Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach, ein unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und finanzielle Zuschüsse für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kostenloses Deutschlandticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss der zweijährigen theoretischen Ausbildung zur Erzieherin oder Erzieher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
In unseren Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten begleiten wir Kinder auf ihrem Weg, die Welt zu entdecken, Selbstvertrauen zu entwickeln und Gemeinschaft zu erleben. Arbeiten in den Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bedeutet, Teil eines starken und unterstützenden Teams zu sein. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Erfahrene Fachkräfte unterstützen Sie dabei persönlich und kompetent bis zu Ihrem Abschluss.
Gemeinschaftlich: Sie unterstützen Ihre Kollegen*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.
Dokumentation: Sie unterstützen Ihr Team bei der täglichen Dokumentation.
Verantwortung: Sie sind co-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.
Ausbildung: Sie befinden sich am Ende Ihrer zweijährigen theoretischen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.
Engagement: Sie begleiten Kinder unterschiedlicher Kulturen mit Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Freude in ihrer individuellen Entwicklung.
Zusammenarbeit: Sie verstehen sich als verlässliche Bezugsperson für Kinder und als partnerschaftliche Ansprechperson für Eltern.
Persönlichkeit: Sie bringen eine positive Grundhaltung mit, arbeiten gerne im Team und begegnen Herausforderungen offen und lösungsorientiert.
Pädagogisches Interesse: Sie haben Freude daran, unser religionspädagogisches Konzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Attraktive Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung (APrO).
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen.
Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
Anerkennungsjahr zum Erzieher - Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance sind wir ein idealer Arbeitgeber für angehende Erzieher*innen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie einem kostenlosen Jobticket, was Ihre Zeit bei uns noch angenehmer gestaltet.
Kontaktdaten:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anerkennungsjahr zum Erzieher - Kindertagesstätten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Kinderbetreuung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, was dich als Erzieher*in ausmacht und wie du das in Gesprächen rüberbringen kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bring deine Ideen ein – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkennungsjahr zum Erzieher - Kindertagesstätten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne in deiner Bewerbung, wie du bereits in der Vergangenheit dokumentiert hast oder welche Methoden du dafür nutzen würdest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder zu erfahren. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du als co-konstruktiver Begleiter agierst und welche Methoden du anwendest, um individuelle Bildungsprozesse zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder kreative Lösungen im Team gefunden hast. Das wird dir helfen, dich als verlässliche Bezugsperson zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und die Werte der Einrichtung teilst.
