Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach, ein unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und finanzielle Zuschüsse für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Akademie und kostenlose Museumsbesuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Ausbildung zur Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
In unseren Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten begleiten wir Kinder auf ihrem Weg, die Welt zu entdecken, Selbstvertrauen zu entwickeln und Gemeinschaft zu erleben. Arbeiten in den Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bedeutet, Teil eines starken und unterstützenden Teams zu sein. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Erfahrene Fachkräfte unterstützen Sie dabei persönlich und kompetent bis zu Ihrem Abschluss.
Gemeinschaftlich: Sie unterstützen Ihre Kollegen*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.
Dokumentation: Sie unterstützen Ihr Team bei der täglichen Dokumentation.
Verantwortung: Sie sind co-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.
Ausbildung: Sie befinden sich am Ende Ihrer zweijährigen theoretischen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.
Engagement: Sie begleiten Kinder unterschiedlicher Kulturen mit Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Freude in ihrer individuellen Entwicklung.
Zusammenarbeit: Sie verstehen sich als verlässliche Bezugsperson für Kinder und als partnerschaftliche Ansprechperson für Eltern.
Persönlichkeit: Sie bringen eine positive Grundhaltung mit, arbeiten gerne im Team und begegnen Herausforderungen offen und lösungsorientiert.
Pädagogisches Interesse: Sie haben Freude daran, unser religionspädagogisches Konzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Attraktive Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung (APrO).
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen.
Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
Anerkennungsjahr zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (Erzieher/in) Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Erzieher*innen ausgerichtet ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance sind wir ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen möchten. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anerkennungsjahr zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Kinderbetreuung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen aktiv einbringen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Arbeitsweise und das Team. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine positive Grundhaltung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und Herausforderungen mit einem Lächeln begegnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkennungsjahr zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere pädagogischen Konzepte mitgestalten kannst.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du organisiert bist und gerne dokumentierst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Bring deine Leidenschaft rüber!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du Erzieher/in werden möchtest und wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten willst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
