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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung mit kreativen Ideen und praktischer Unterstützung.
- Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Beruf mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Sinn? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder!
Aufgaben
- Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.
- Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.
- Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.
- Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.
- Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.
- Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.
Profil
- Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife.
- Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern.
- Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern.
- Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Wir bieten
- Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungs- und Praktikantenordnung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision.
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen kannst Du die Variante wählen, welche am besten zu Dir passt.
- Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
- Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
- Mehrwert: Kennlernen Deiner Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
Dein Start 2026: Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA) Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Kontaktperson:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein Start 2026: Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Infoveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert alle Informationen zu erhalten und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Start 2026: Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach sowie die spezifische Tageseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine eigenen Ideen und Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der praxisintegrierten Ausbildung besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!