Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Teil eines starken Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und finanzielle Zuschüsse für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss der theoretischen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
In unseren Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten begleiten wir Kinder auf ihrem Weg, die Welt zu entdecken, Selbstvertrauen zu entwickeln und Gemeinschaft zu erleben. Arbeiten in den Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bedeutet, Teil eines starken und unterstützenden Teams zu sein. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Erfahrene Fachkräfte unterstützen Sie dabei persönlich und kompetent bis zu Ihrem Abschluss.
Gemeinschaftlich: Sie unterstützen Ihre Kollegen*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.
Dokumentation: Sie unterstützen Ihr Team bei der täglichen Dokumentation.
Verantwortung: Sie sind co-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.
Ausbildung: Sie befinden sich am Ende Ihrer zweijährigen theoretischen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.
Engagement: Sie begleiten Kinder unterschiedlicher Kulturen mit Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Freude in ihrer individuellen Entwicklung.
Zusammenarbeit: Sie verstehen sich als verlässliche Bezugsperson für Kinder und als partnerschaftliche Ansprechperson für Eltern.
Persönlichkeit: Sie bringen eine positive Grundhaltung mit, arbeiten gerne im Team und begegnen Herausforderungen offen und lösungsorientiert.
Pädagogisches Interesse: Sie haben Freude daran, unser religionspädagogisches Konzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Attraktive Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung (APrO).
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen.
Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
Erzieher *in im Anerkennungsjahr in der Krippe Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bieten Ihnen als Erzieher*in im Anerkennungsjahr ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines engagierten Teams sind. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einem kostenlosen Deutschlandticket und finanziellen Zuschüssen für Kinderbetreuung, was das Arbeiten in Frankfurt und Offenbach besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher *in im Anerkennungsjahr in der Krippe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Kinderbetreuung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv an der Entwicklung des pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine positive Grundhaltung zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher *in im Anerkennungsjahr in der Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher*in zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Sei authentisch
Zeige deine positive Grundhaltung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Begeisterung für die individuelle Entwicklung der Kinder durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du eine verlässliche Bezugsperson für Kinder und eine partnerschaftliche Ansprechperson für Eltern sein möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
