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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in unsere Einrichtungen ein.
- Arbeitgeber: Moderne Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
Mit mehr als 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach sind wir ein moderner Träger, der für eine Pädagogik steht, die jedes Kind in seiner Einzigartigkeit sieht und gezielt in seiner individuellen Entwicklung unterstützt. Für unsere Offenbacher Einrichtungen – beispielsweise die Kita der Evangelischen Friedenskirchengemeinde – suchen wir derzeit engagierte Mitarbeiter:innen, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und neuen Impulsen unsere Teams verstärken und gemeinsam mit uns eine zukunftsorientierte Bildungs- und Betreuungsarbeit aktiv gestalten möchten.
Werden Sie Teil eines Trägers, der bundesweit Maßstäbe setzt: Viele unserer Kitas tragen bereits das Diakonie-Siegel KiTa – ein Zeichen für gelebte Qualität, Entwicklung und Werte in der frühen Bildung. Weitere Einrichtungen befinden sich auf dem Weg zur Zertifizierung, denn Qualität verstehen wir als fortlaufenden Prozess.
Aufgaben
- Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen.
- Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an.
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios.
- Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern.
Profil
- Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation gemäß §25b Abs. 1 HKJGB.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team.
- Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein.
- Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Wir bieten
- Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus einen Zuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
- Zusätze für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
- Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
- Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit werden in Offenbach Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Kontaktperson:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit werden in Offenbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Kita der Evangelischen Friedenskirchengemeinde und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die pädagogische Vision und die Werte der Einrichtung Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um die individuelle Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Bildung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit werden in Offenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie bei der Sache sind. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur pädagogischen Vision unserer Einrichtungen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kita der Evangelischen Friedenskirchengemeinde und deren pädagogische Ansätze zu erfahren. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine positive Lebenseinstellung und sei authentisch. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und eine wertschätzende Haltung hat.