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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Arbeitgeber: Moderne Kita mit über 80 Einrichtungen in Frankfurt und Offenbach, die Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Gesundheitsförderung inklusive.
Mit mehr als 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach sind wir ein moderner Träger, der für eine Pädagogik steht, die jedes Kind in seiner Einzigartigkeit sieht und gezielt in seiner individuellen Entwicklung unterstützt. Für unsere Offenbacher Einrichtungen – beispielsweise die Kita der Evangelischen Friedenskirchengemeinde – suchen wir derzeit engagierte Mitarbeiter:innen, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und neuen Impulsen unsere Teams verstärken und gemeinsam mit uns eine zukunftsorientierte Bildungs- und Betreuungsarbeit aktiv gestalten möchten.
Werden Sie Teil eines Trägers, der bundesweit Maßstäbe setzt: Viele unserer Kitas tragen bereits das Diakonie-Siegel KiTa – ein Zeichen für gelebte Qualität, Entwicklung und Werte in der frühen Bildung. Weitere Einrichtungen befinden sich auf dem Weg zur Zertifizierung, denn Qualität verstehen wir als fortlaufenden Prozess.
Aufgaben
- Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen.
- Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an.
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios.
- Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern.
Profil
- Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation gemäß §25b Abs. 1 HKJGB.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team.
- Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein.
- Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Wir bieten
- Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus einen Zuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen.
- Zusätzliche Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
- Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
- Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit werden in Offenbach Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Kontaktperson:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit werden in Offenbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in unseren Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring deine Ideen und Visionen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Entwicklung der Kinder interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung auszutauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit werden in Offenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die pädagogische Arbeit zu präsentieren. Wir suchen nach neuen Impulsen, also scheue dich nicht, deine Vorstellungen einzubringen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kita und ihre pädagogischen Ansätze zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Erziehung und Betreuung von Kindern fasziniert und wie du ihre individuelle Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten der Kita, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.