Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Vision für die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Renommierter Träger mit über 80 Kitas in Frankfurt und Offenbach.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wertschätzendes Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit 124 Plätzen und einem Fokus auf Partizipation und freies Spiel.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Bildung und fördere individuelle Entwicklung jedes Kindes.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Kita Tabea in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter: innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.
Werden Sie Teil eines Trägers, der bundesweit Maßstäbe setzt: Viele unserer Kitas tragen bereits das Diakonie-Siegel KiTa – ein Zeichen für gelebte Qualität, Entwicklung und Werte in der frühen Bildung.
In der Evangelischen Tageseinrichtung für Kinder Tabea im Neubaugebiet Bieber-Nord bieten wir in einem dreigeschossigen Neubau 124 Plätze für Babys und Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Bindung, Partizipation, freies Spiel und Bewegung.
Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen Kita bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft, die sich für die individuelle Entwicklung jedes Kindes einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Werte in der frühkindlichen Bildung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Einrichtungen sind mit dem Diakonie-Siegel ausgezeichnet, was unser Engagement für exzellente Bildungsstandards unterstreicht.
Kontaktdaten:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um die pädagogische Vision voranzutreiben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Vision
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Vision der Kita Tabea verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Entwicklung jedes Kindes zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Kita zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Führungskraft erscheinen.
