Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Zahlungsverkehr und Mahnwesen und optimiere Zahlungsprozesse.
- Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt mit vielen Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in der Gesellschaft und unterstütze Menschen aktiv.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswirtschaft und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituationen zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken und insbesondere die Menschen in unserer Region aktiv zu unterstützen. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Der Bereich Finanzbuchhaltung übernimmt dabei eine zentrale Rolle im Zusammenhang mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und verantwortet die Steuerung der Liquidität für die gesamte Organisation.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kasse inkl. Mahnwesen/Zahlungsverkehr mit 8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Liquiditätssteuerung und des ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs inkl. Qualitätssicherung
- Optimierung bestehender Zahlungsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Sicherstellung der Kassenprozesse, der Kassensicherheit sowie der Verwaltung der Bankkonten und der Bearbeitung von Kautionskonten
- Verantwortung für die Übereinstimmung des Online-Bankings mit der Finanzbuchhaltung, inklusive der fachlichen Anwenderbetreuung und des Schnittstellenmanagements
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Finanzbereich
- Stellvertretung der Leitung im Bereich Finanzbuchhaltung bei Abwesenheit
Profil
- einen qualifizierten Abschluss Diplom-Verwaltungswirt/in oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- fundierte Erfahrungen in der Organisation von Buchungsprozessen
- sicherer Umgang mit der gängigen Buchhaltungs- und Office-Software (MS-Outlook, MS-Word und insbesondere MS-Excel)
- fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und Zahlungsverkehr
- umfassende Fachkenntnisse im Haushaltswesen, der Vermögens- und Finanzwirtschaft
- Kommunikationsstärke, Moderations-, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chancen von allen Menschen im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) Entgeltgruppe E11
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
- Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens
- Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen
- Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.
Leitung (m/w/d) Zahlungsverkehr und Mahnwesen Arbeitgeber: Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung der Menschen in der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Frankfurt am Main bietet der ERV nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Sozialleistungen machen den ERV zu einem bedeutenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Zahlungsverkehr und Mahnwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Evangelischen Regionalverbands teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Erkläre, wie du mit deiner Erfahrung im Finanzwesen einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Zahlungsverkehr und Mahnwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Evangelischen Regionalverband? Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele des Evangelischen Regionalverbands Frankfurt und Offenbach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Dienste verstehst und wie deine Rolle zur positiven Veränderung in der Gesellschaft beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Zahlungsprozesse optimiert oder Liquiditätssteuerung sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in Buchhaltungssoftware
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Buchhaltungs- und Office-Programmen, insbesondere MS-Excel, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
