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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team und gestalten Sie die Pflege unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ev. Seniorenzentrum Gummersbach – familiäre Atmosphäre und engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und erleben Sie Teamgeist und menschliche Wärme.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Ruhige Lage, gute Erreichbarkeit des Stadtzentrums und ein wertschätzendes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Ev. Seniorenzentrum Gummersbach! In unserer Einrichtung, die mit 70 Betten eine familiäre und zugleich professionelle Atmosphäre bietet, erwartet Sie ein engagiertes und vielseitiges Team von 60 Mitarbeiter:innen. Hier legen wir großen Wert auf eine feste Zuteilung in unsere drei Wohnbereiche, wobei die Wohnbereiche 2 und 3 eng miteinander kooperieren. Bei uns steht die Pflege und Unterstützung jedes/jeder Einzelnen im Mittelpunkt.
Unser Team ist ein bunter Mix aus unterschiedlichen Altersgruppen – von jüngeren Kolleg:innen, die frisch ihre Ausbildung abgeschlossen haben, bis hin zu erfahrenen Mitarbeiter:innen, die seit mehreren Jahren ein fester Bestandteil unserer Einrichtung sind. Die Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig und wird durch regelmäßige Teambesprechungen, privates Essengehen, offene Kommunikation und tatkräftige Unterstützung untereinander gestärkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und heißen Sie herzlich willkommen in einem Umfeld, in dem Teamgeist und menschliche Wärme an erster Stelle stehen.
Ihr Profil
- Initiative, Engagement und Freude am Beruf
- Sicherstellung einer bewohner:innenorientierten Pflege
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger:in
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- 33 Tage Urlaub
- Das Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämie
- Kinderzulage für Sie
- Gutes Betriebsklima sowie offene Kommunikation
- Wertschätzender Umgang
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierte Mahlzeiten
- Ruhige Stadtrandlage, bequem zu Fuß ins Stadtzentrum erreichbar
- Vergütung nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team
Ihre Aufgaben
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/m/d) - Bei uns sind Sie richtig! Arbeitgeber: Ev. Seniorenzentrum Gummersbach
Kontaktperson:
Ev. Seniorenzentrum Gummersbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) - Bei uns sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Ev. Seniorenzentrum Gummersbach arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Engagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) - Bei uns sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen und warum du gut ins Team passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Seniorenzentrum einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Seniorenzentrum Gummersbach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Ev. Seniorenzentrum Gummersbach und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von Teamarbeit und wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir, welche Fragen du zu den Wohnbereichen und der Pflegephilosophie hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Betone dein Engagement!
Sprich darüber, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du Initiative zeigst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehst.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Teamkultur interessiert bist.