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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Evangelisches Seniorenzentrum Theresienau e.V. in Bonn mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Dienstpläne, kostenlose Fortbildung und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Teamevents und sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung in der Pflege und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum Theresienau e.V.! Theresienau liegt im Südosten der Stadt Bonn. Unsere Pflegeeinrichtung bietet sowohl eine stationäre Pflege als auch einen ambulanten Pflegedienst an. In unserem stationären Seniorenzentrum kümmern sich 75 Mitarbeitende auf sieben Wohnbereiche verteilt um 145 Bewohner:innen. Der ambulante Pflegedienst besteht aus 20 Mitarbeitende und betreut im Umkreis von 15 Kilometern 120 Patient:innen. Gerne möchten wir unsere Teams vergrößern, daher freuen wir uns, von Dir zu hören!
Zuständigkeiten
- Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen/Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter.
- Du kommunizierst verantwortungsvoll mit Patient:innen/Bewohner:innen und Angehörigen.
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen/Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.
- Du hast eine einjährige Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in.
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Führerschein der Klasse B.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei uns gibt es auch Elterndienste.
- Betriebliche Rentenversicherung.
- Bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
- Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht.
- Dienstrad (zur privaten Nutzung im Rahmen der Entgeltumwandlung).
- Eine flexible Dienstplangestaltung.
- Einspringprämie in Höhe von 30 Euro.
- Jobticket (nur 15 Euro pro Monat).
- Kinderzulage (142 Euro brutto pro Kind).
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung (innerhalb der Arbeitszeit).
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
- Weihnachtsgeld (90% des Bruttolohns).
- Wir stellen die Dienstkleidung und reinigen sie kostenfrei.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistenz (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege- Sicher Dir heute Deine Zukunft! (30.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Ev. Seniorenzentrum Theresienau e.V.
Kontaktperson:
Ev. Seniorenzentrum Theresienau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege- Sicher Dir heute Deine Zukunft! (30.00 EUR pro Stunde)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Theresienau vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Theresienau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Pflegefachassistenz. Zeige, dass du die Werte des Evangelischen Seniorenzentrums teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Zukunft in der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege- Sicher Dir heute Deine Zukunft! (30.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Bewerbung senden' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Seniorenzentrum Theresienau e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Seniorenzentrum Theresienau e.V. aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es ein Moment, in dem du besonders einfühlsam warst oder eine Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast. Das zeigt, dass du kooperativ und verantwortungsbewusst bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.