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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Seniorenzentrum mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Events und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Seniorenzentrum sucht Pflegefachkraft. Für unsere Seniorenzentren suchen wir ab sofort Pflegefachleute (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und wird nach Tarif AVR DD vergütet.
Benefits - das bieten wir:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag AVR DD (zwischen 4.000 und 4.500 EUR pro Monat bei Vollzeit)
- Sonderzahlungen und 13. Gehalt sowie 31 Tage Urlaub
- Bonuszahlungen bei Einspringen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterfest und Events
- und viele weitere Benefits - klassische Angebote und ausgefallene Aktionen...
Die Aufgaben:
- Du übernimmst die Grundpflege sowie die Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Du unterstützt bei der Freizeitgestaltung und bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben
- Du planst und organisierst die Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Du dokumentierst die Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Du führst Beratungsgespräche und hältst Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Generalistik, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (w/m/d)
- Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Du kannst direkt nach deiner Ausbildung bei uns anfangen oder auch als Wiedereinsteiger:in.
Noch Fragen? Du hast dich beworben, wie geht es weiter? Nachdem wir deine Bewerbung geprüft haben, erhältst du von uns schnellstmöglich eine Rückmeldung. Kommt es zum Vorstellungsgespräch, kannst du einen Tag bei uns hospitieren und die zukünftigen Kolleg:innen, Bewohner:innen und die Aufgaben kennenlernen.
Noch Fragen? Die Leiterin Altenhilfe, Simone Bohn, erreichst du per Mail oder telefonisch unter 0721 9176-120. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (gn) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: Ev. Stadtmission Karlsruhe gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Stadtmission Karlsruhe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (gn) im Seniorenzentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums genau an. Vielleicht gibt es dort Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte, die du im Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Bewohner:innen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, einen Tag zu hospitieren! So bekommst du einen echten Eindruck von der Arbeit und kannst gleich zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Verantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (gn) im Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit Leidenschaft, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So erleichterst du uns das Lesen und wir können uns besser auf deine Stärken konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Stadtmission Karlsruhe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du besonders gut im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist.