Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)
Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)

Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)

Karlsruhe Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Aufgaben einer Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Ev. Sozialstation Karlsruhe – ein innovativer Anbieter ambulanter Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem strukturierten Onboarding-Programm.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Ev. Sozialstation Karlsruhe ist Anbieter ambulanter Pflege, Tagespflege und Betreuung. Für unser Team in Karlsruhe suchen wir ab sofort Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Hier lernst Du, was man als Pflegedienstleitung lernen muss. Wir bieten Dir einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst für die Dauer Deiner PDL-Ausbildung befristet. Eine Übernahme danach ist möglich.

Bei der Ev. Sozialstation Karlsruhe erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Deine Arbeit bereichern:

  • Umfassendes Onboarding: Wir bieten ein strukturiertes und unterstützendes Onboarding-Programm, das Dir hilft, Dich schnell in Deinem neuen Job zurechtzufinden. Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und erhältst alle notwendigen Schulungen.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Eine faire Vergütung nach AVR DD Tarif plus 13. Gehalt.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Nach erfolgreich bestandener Probezeit besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Extras: Regelmäßige Teamevents, Jobrad, Jobticket, Benefits-App ("spendit"), Betriebliches Gesundheitsmanagement und satte 31 Tage Urlaub.

Du lernst die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Pflegedienstleitung kennen und schrittweise eigenverantwortlich diese Tätigkeitsfelder zu übernehmen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung wirst Du Projekte initiieren, leiten und evaluieren; mittelfristig kannst Du die Pflegedienstleitung während der Abwesenheit vertreten. Unterstützung der Pflegedienstleitung und Bereichsleitungen im operativen Tagesgeschäft. Übernahme von eigenständigen Projekten und Mitwirkung in Arbeitsgruppen. Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Analyse, Optimierung und Evaluation von pflegerischen Struktur- und Ablaufprozessen sowie digitaler Prozesse in Zusammenarbeit mit den pflegerischen Teams und der PDL. Pflege zuhause bei unseren Klient:innen. Du unterstützt bei der Erstellung von Dienstplänen. Du unterstützt unser Team auch als Pflegefachkraft.

Für die Position der Pflegedienstleitung suchen wir eine Fachkraft (w/m/d), die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.
  • Erste Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung und -dokumentation.
  • Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke.
  • Analyse- und Organisationstalent und die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Führerschein Klasse B.

Du hast Bock auf was Neues und möchtest deine Pflege-Karriere voranbringen? Dann bewirb Dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu unserem Unternehmen steht Dir unser Team gerne telefonisch unter (0721) 988430-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn) Arbeitgeber: Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation

Die Ev. Sozialstation Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Trainee Pflegedienstleitung eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Benefits wie einem umfassenden Onboarding-Programm, regelmäßigen Teamevents und 31 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere in der ambulanten Pflege aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation

Kontaktperson:

Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Ev. Sozialstation Karlsruhe anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ev. Sozialstation Karlsruhe und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)

Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Analyse- und Organisationstalent
Stressresistenz
MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Projektmanagement
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Optimierung von Prozessen
Evaluation von Abläufen
Ambulante Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Trainee-Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige uns, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation vorbereitest

Informiere Dich über die Ev. Sozialstation Karlsruhe

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Ev. Sozialstation Karlsruhe informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und Deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen und machen Dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Pflegedienstleitung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass Du motiviert bist und Lust hast, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!

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Standort: Karlsruhe
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