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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstütze Familien direkt vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein interdisziplinäres Team, das 70 Familien im Hamburger Süden unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im sozialen Bereich einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser engagiertes Team der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Familienassistenz im Hamburger Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Hamburger Süden (Harburg) – verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar mit dem ÖPNV.
Unser interdisziplinäres Team unterstützt aktuell insgesamt 70 Familien und junge Erwachsene mit ambulanten Hilfen nach §§ 30, 31, 41 SGB VIII sowie Familienassistenz nach SGB IX. In enger Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten in der Region sowie dem Fachamt für Eingliederungshilfe bieten wir bedarfsorientierte, sozialräumliche und partizipative Unterstützungsangebote.
Das Team besteht aus Fachkräften unterschiedlicher Profession (Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen, Gesundheitsfachkräfte, u. a.). In unserem Büro finden Sie Raum für Beratung, Steuerung und kollegialen Austausch.
Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg Arbeitgeber: Ev. Stiftung Alsterdorf
Kontaktperson:
Ev. Stiftung Alsterdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Harburg genannt werden.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Leitungskraft-Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen den Bedürfnissen des Teams und der Familienhilfe entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik sowie Führungsqualitäten hervor, die für die Leitungskraft wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen hinzu. Diese können deine Qualifikationen und dein Engagement im sozialen Bereich weiter untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Stiftung Alsterdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Informiere dich über die verschiedenen Professionen im Team und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zum Austausch beizutragen.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere §§ 30, 31, 41 SGB VIII und SGB IX, gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Leitungskraft handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Organisation vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Arbeitsweise zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
