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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination im Bereich Palliativversorgung für ein würdevolles Leben.
- Arbeitgeber: Evangelischer Verein mit familiärem Betriebsklima und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Palliativversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Evangelische Verein „Auf dem Drachenkopf“ begleitet seit Jahren Menschen mit unheilbaren und weit fortgeschrittenen Erkrankungen bis zum Lebensende. Das Ziel ist ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in häuslicher Umgebung mit möglichst großer Lebensqualität zu ermöglichen.
Aufgaben
- Beratung Betroffener, der An‑und Zugehörigen, der Hausärzte und Pflegedienste
- Koordination der SAPV‑Teams und enge Zusammenarbeit mit den Palliativärzten und Pflegediensten
- Zusammenarbeit, Austausch und Fallbesprechungen mit unserem ambulanten Hospizdienst und unserem Hospiz sowie Teilnahme an Fallbesprechungen im Krankenhaus
- Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Krankenkassen, Ärzten, Pflegediensten und anderen Netzwerkpartnern
- Bearbeitung des Antragswesens und Abrechnung rund um die SAPV‑Versorgung
- Einleitung und Verfolgung des Widerspruchs‑ und Mahnverfahrens
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der SAPV
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Abschluss einer Palliative‑Care‑Weiterbildung nach dem Curriculum der DPG im Umfang von 160h wünschenswert
- Mindestens eine zweijährige berufspraktische Tätigkeit innerhalb der letzten drei Jahre in der Palliativversorgung, davon mindestens eine sechsmonatige Mitarbeit in einer speziellen Einrichtung der Hospiz‑ und Palliativversorgung
- Eine ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
- Offenheit, Empathie, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Die Fähigkeit zur Arbeit in einem Team
- Die Bereitschaft, den diakonischen Charakter unserer Einrichtung mitzutragen
- Sicherer Umgang mit dem PC und allen gängigen MS Office Anwendungen sowie fachspezifischer Software
Benefits
- Ein familiäres Betriebsklima in einem beständigen Team, in dem unser tägliches gemeinsames Frühstück, aber auch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern ein gelebtes Miteinander sind
- 31 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Vergütung nach Tarifvertrag AVR und zwei Sonderzahlungen pro Jahr, regelmäßige Fortbildungen & Teamsupervision
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir suchen zur Verstärkung unseres PCT-Teams einen (m/w/d) Koordinator in Vollzeit oder Teilzei[...] Arbeitgeber: Ev. Verein Auf dem Drachenkopf e.V.
Kontaktperson:
Ev. Verein Auf dem Drachenkopf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen zur Verstärkung unseres PCT-Teams einen (m/w/d) Koordinator in Vollzeit oder Teilzei[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen zur Verstärkung unseres PCT-Teams einen (m/w/d) Koordinator in Vollzeit oder Teilzei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Verein Auf dem Drachenkopf e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Evangelischen Verein „Auf dem Drachenkopf“ verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation hat und wie sie ihre Arbeit in der Palliativversorgung gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Offenheit
In einem Bereich wie der Palliativversorgung ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit betroffenen Personen zu sprechen und zeige, dass du die Fähigkeit hast, einfühlsam auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb des PCT-Teams zu stellen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.