Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes für Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Schule in Frankfurt mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Ganztag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Schulkindbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Adolf-Reichwein-Schule im Frankfurter Stadtteil Zeilsheim ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und gefördert werden. In enger Zusammenarbeit mit der Schule gestalten wir ein verlässliches Ganztagsangebot, das Bildung, Betreuung und gemeinschaftliches Lernen miteinander verbindet. Neben einem täglichen warmen Mittagessen bieten wir den Kindern vielfältige Bildungs-, Bewegungs- und Freizeitangebote, die sich an ihren Interessen und Bedürfnissen orientieren.
Für die Schulkindbetreuung an der Adolf-Reichwein-Schule im Rahmen des „Paktes für den Ganztag“ suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden für die Koordination des Ganztagsangebotes.
Das sind Ihre Aufgaben:- Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag"
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und Träger
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen Alltag
- Mitarbeit an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im Ganztag
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im Stadtteil
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partner:innen
- Förderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des Ganztagsangebotes
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendhilfe
- Interesse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote
- Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Engagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Isabell Schreiber (Referatsleitung) unter der Telefonnummer +49 177 7434640.
Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. Arbeitgeber: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV
Die Adolf-Reichwein-Schule im Frankfurter Stadtteil Zeilsheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung eines vielfältigen Ganztagsangebots mitzuwirken. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Evangelische Verein nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Individualität schätzt. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur individuellen Förderung von Kindern zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Schule und dem Team in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Engagement! Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für die Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der Schulkindbetreuung oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten und wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Koordination des Ganztagsangebotes brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ganztag oder Schulkindbetreuung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche pädagogischen Konzepte du bereits umgesetzt hast.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch organisatorisches Geschick mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adolf-Reichwein-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Ganztagsangebot und die pädagogischen Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du deine Organisationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im schulischen Kontext durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weiterentwicklung von Ganztagsangeboten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
