Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes für Kinder.
- Unternehmen: Friedrich-List-Schule im lebendigen Frankfurter Stadtteil Nied.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Schulkindbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Friedrich-List-Schule im Frankfurter Stadtteil Nied ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und gefördert werden. In enger Zusammenarbeit mit der Schule gestalten wir ein verlässliches Ganztagsangebot, das Bildung, Betreuung und gemeinschaftliches Lernen miteinander verbindet. Neben einem täglichen warmen Mittagessen bieten wir den Kindern vielfältige Bildungs-, Bewegungs- und Freizeitangebote, die sich an ihren Interessen und Bedürfnissen orientieren.
Für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-List-Schule im Rahmen des „Paktes für den Ganztag“ suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden für die Koordination des Ganztagsangebotes.
Das sind Ihre Aufgaben:- Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag"
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und Träger
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen Alltag
- Mitarbeit an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im Ganztag
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im Stadtteil
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partner:innen
- Förderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des Ganztagsangebotes
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendhilfe
- Interesse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote
- Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Engagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Philipp Langer (Referatsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 76295420.
Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Koordination für den Ganztag Friedrich-List-Schule (m/w/d) - 30 Std. Arbeitgeber: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit mit Schulen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken, machen die Arbeit an der Friedrich-List-Schule zu einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
Kontaktdaten:
Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination für den Ganztag Friedrich-List-Schule (m/w/d) - 30 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Friedrich-List-Schule in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Ganztagsangeboten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Schulkindbetreuung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du wertvolle Informationen und Tipps sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Friedrich-List-Schule und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination für den Ganztag Friedrich-List-Schule (m/w/d) - 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Koordination des Ganztagsangebotes brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ganztag oder Schulkindbetreuung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedrich-List-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Ganztagsangebot und die pädagogischen Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation von Ganztagsangeboten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Schulen, Eltern und anderen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Interessen in die Planung von Angeboten einbeziehen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in die Qualitätssicherung des Ganztagsangebotes einzubringen.
