Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen im Schulalltag und fördere Chancengleichheit.
- Unternehmen: Engagierter Verein für Kinder- und Jugendhilfe in Frankfurt am Main.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts zur Inklusion und gesellschaftlichen Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen Tätigkeit und möchten Teil eines Pilot-Projektes sein, welches das Potential in sich trägt, den schulischen Alltag in Frankfurt am Main nachhaltig zu verändern? Das "Infrastrukturelle Poolmodell" TIGER bietet seit Beginn des Schuljahres 2025/2026 an einigen Frankfurter Schulen eine präventive und niederschwellige Unterstützungsform an. TIGER (Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben) sorgt fallunabhängig dafür, soziale Benachteiligungen sowie individuelle Beeinträchtigungen im System Schule niedrigschwellig und präventiv abzubauen. Dabei wird der Blick auf die Chancengleichheit hinsichtlich der schulischen Teilhabe aller Schüler:innen gerichtet. Unabhängig von ihrer nationalen, ethnischen, religiösen oder sozialen Herkunft fördern wir Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung und eröffnen ihnen Wege zu gesellschaftlicher Partizipation und Integration. Wir begleiten dieses Projekt in Trägerschaft an der Marie-Curie-Schule am Frankfurter Riedberg und suchen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 77 % (30 Wochenstunden).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Schüler:innen einer Klasse im Schulalltag, insbesondere bei der Selbstorganisation, Orientierung und Aufgabenstrukturierung
- Unterstützung und Begleitung der Kommunikation innerhalb der Klassengemeinschaft
- Unterstützung bei der Teilnahme am Unterricht
- Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen
- Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten und Ruhephasen
- Unterstützung beim Essen (Frühstücks- und Mittagspausen)
- Begleitung der sozialen Interaktionen und Gruppenaktivitäten in den Pausen
- Unterstützung der Teilnahme an Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des schulischen Ganztagsangebots und Jugendhilfe an Schulen
- Unterstützung und Begleitung bei Tagesausflügen und schulischen Veranstaltungen
- Austausch und Abstimmung mit den anderen TIGER-Kräften und Koordinationskräften
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Qualifikationen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf
- Erfahrungen in der Arbeit als Schulassistenz/Schulbegleitung in Einzelfallhilfen (SGB VIII oder SGB IX) sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 7 + 50% KDO)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Streich (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 155 658 491 98.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Pädagogische Fachkraft Inklusives Modellprojekt Grundschule Arbeitgeber: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen inklusiven Modellprojekt in Frankfurt am Main zu arbeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt.
Kontaktdaten:
Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Inklusives Modellprojekt Grundschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an dem Projekt TIGER und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Schüler:innen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Chancengleichheit! Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, den Schulalltag in Frankfurt positiv zu verändern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für die Schüler:innen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Inklusives Modellprojekt Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres TIGER-Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet, die besonderen Förderbedarf haben? Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders wenn du als Schulassistenz oder in ähnlichen Rollen tätig warst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, damit wir deine Gedanken und Ideen gut nachvollziehen können. Wir wollen verstehen, wie du zur Chancengleichheit beitragen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das TIGER-Projekt verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Methoden und die bisherigen Erfolge. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit erhöhtem Förderbedarf. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Schüler:innen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Evangelischen Vereins für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. zu erfahren. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Inklusion im Schulalltag fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
