Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei ihrer persönlichen Entwicklung und schulischen Qualifizierung.
- Unternehmen: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Haltung gegenüber Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Position: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) "Betreutes Wohnen"
- Arbeitgeber: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main e V
- Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
- Arbeitsort
- Frankfurt am Main
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
- Das
Betreute Wohnen für junge Menschen ab 16 Jahren ist ein Leistungsangebot zur Begleitung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen der Verselbständigung im trägereigenen Wohnraum.
Die jungen Menschen leben in Trägerwohnungen in verschiedenen Frankfurter Stadtteilen.
Ziel ist die weitere Verselbständigung im eigenen Wohnraum.
Grundlage für die Hilfen ist § 27 SGB VIII in Verbindung mit den §§ 34 bzw. 41.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 75 % oder 100 %.
- Aufgaben
- Unterstützung und Stärkung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer persönlichen Entwicklung und schulisch-beruflichen Qualifizierung sowie in der Haushaltsführung, bei Behördengängen etc.
- Kontinuierliche Beratung und Begleitung der jungen Menschen über einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren, ggf. auch über diesen Zeitraum hinaus.
- Interdisziplinäre Arbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten, Psychotherapeuten etc.
- Erarbeitung von Zielen und Arbeit an der Umsetzung von individuellen Hilfeplanzielen.
- Falldokumentation und Berichtswesen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main.
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, vorhandene Zusatzqualifikation im Bereich der pädagogisch‑therapeutischen Beratung ist wünschenswert.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten und persönliche Belastbarkeit.
- Wertschätzende Haltung gegenüber verschiedenen Lebensstilen und Biographien.
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO E 9).
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).
- Mitarbeiterrabatte.
- Einen Welcome‑Day für neue Mitarbeitende.
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Fachliche Begleitung und Supervision.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Arbeitsbereichsleitung), Tel. 0173 / 1829 133.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.
V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität.
Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.
Standard.
Schwerbehinderte und BIPo C Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist.
Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetzes der EKHN.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) "Betreutes Wohnen" Arbeitgeber: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Die Mitarbeit in einem engagierten Team, das sich aktiv für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) "Betreutes Wohnen" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) "Betreutes Wohnen" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
