Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Organisation und Koordination des Ganztagsangebotes.
- Unternehmen: Lebendige Schule am Erlenbach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung Schule am Erlenbach (50%)
Die Schule am Erlenbach im Frankfurter Stadtteil Nieder-Erlenbach ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und gefördert werden.
In enger Zusammenarbeit mit der Schule gestalten wir ein verlässliches Ganztagsangebot, das Bildung, Betreuung und gemeinschaftliches Lernen miteinander verbindet.
Für unser Ganztagsangebot suchen wir ab dem eine engagierte pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden (50%).
- Aufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Koordination des Ganztagsangebotes
- Planung und Begleitung interner sowie externer Angebote und Projekte
- Ansprechpartner für Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Kooperationspartner
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und fachlichen Begleitung des Teams
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und der Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien
- Vernetzung mit Akteuren im Sozialraum und Aufbau von Kooperationen
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
- Qualifikationen
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO E9+50%)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome‑Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Philipp Langer (Referatsleitung) unter der Telefonnummer
Vielfalt und Gleichstellung
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität.
Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.
Standard.
Schwerbehinderte und BIPo C Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist.
Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung Schule am Erlenbach (50%) Arbeitgeber: Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Die Mitarbeit in einem engagierten Team, das sich aktiv für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung Schule am Erlenbach (50%) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung Schule am Erlenbach (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung Schule am Erlenbach (50%).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
