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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und entwickle moderne Cloud-Architekturen.
- Arbeitgeber: E.V.A. ist ein innovatives Unternehmen, das die Energie- und Verkehrswende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem sinnvollen, sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:in und Kenntnisse in Microsoft- und Azure-Technologien.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskindergarten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Projektleiter:in IT-Transformation (m/w/d)
Projektleiter:in IT-Transformation (m/w/d)
Vollzeit 38 Std./Woche // unbefristet // 01.11.2025 oder früher // Stellennummer 25035/AW
Für für den Bereich IT-Organisation der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als Projektleiter:in IT-Transformation (m/w/d).
Das ist dein Aufgabenbereich:
- Entwicklung moderner IT-Architekturen für ein Cloud-und SaaS-basiertes Zielbild (Azure-first, cloud-native, ZeroTrust)
- Strategische Planung und Priorisierung derIT-Transformation, gemeinsam mit internen Stakeholdern
- Projektleitung von Transformationsprojekten:End-to-End-Verantwortung von Planung über Umsetzungbis zur Übergabe an den IT-Betrieb
- Umsetzung technischer Konfigurationen, insbesondereim Microsoft- und Azure-Umfeld
- Schrittweises Insourcing spezialisierter IT-Dienste – Analyse, Transition, Integration, Lift- & Shift
- Erarbeitung von IT-Governance-Rahmenwerken: Policies,Standards, Rollenmodelle, Security-Anforderungen
- Koordination interner und externer Partner sowie Reportingan das IT-Management
- Aufbau einer dokumentierten Referenzarchitektur fürzukünftige Skalierung und Wiederverwendung
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Arbeit mit Sinn und Sicherheit:Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
- Leistung, die sich lohnt:Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Entwickel dich mit uns:Breite Fort- und Weiterbildung(intern und extern)
- Familie und Beruf:Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
- Flexibilität und Freiraum:Flexible Arbeitszeiten, mobilesArbeiten,30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits:Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
Das wünschen wir uns von dir:
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Architekt:in undtechnische(r) Projektleiter:in mit Fokus auf Microsoft- undAzure-Technologien
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik,Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Tiefe Kenntnisse im Microsoft-Cloud-Umfeld, u.a.:
– Azure AD / Entra ID (inkl. Conditional Access, PIM,
Identity Governance)
– Intune mit Autopilot, Endpoint Manager
– Azure Virtual Networks, NSGs, VPN-Gateways, Azure
Fire
– Azure PaaS-Dienste - Starkes Projektmanagement-Mindset, hands-on, ergebnisorientiert, durchsetzungsstark und konsequent
- Expertise in der Definition und Umsetzung vonIT-Strategien in komplexen Umfeldern
- Erfahrung mit IT-Transformationen im Kontext der kritischen Infrastruktur sind von Vorteil
- Fachwissen in Themen wie IT-Security, Datenschutz undBetriebsübergaben
Wir möchten dich kennenlernen!
Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal.
Deine Ansprechpartner:in:
Julia Haller
E.V.A.
Recruiting & Personalentwicklung
Lombardenstraße 12-22
52070 Aachen
Telefon: 0241 181-4636
E-Mail:bewerbung(at)eva-aachen.de
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in IT-Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Eva Aachen
Kontaktperson:
Eva Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in IT-Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Transformationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei E.V.A. arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud und IT-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Architekturen bei E.V.A. beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft- und Azure-Technologien klar und präzise darlegen kannst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Leitung von IT-Transformationsprojekten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als starke/r Kandidat/in zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in IT-Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter:in IT-Transformation interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT-Transformationen mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als IT-Architekt:in und technische:r Projektleiter:in. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Microsoft- und Azure-Umfeld ein und nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure AD, Intune oder IT-Governance-Rahmenwerke. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung, indem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betonst. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen zur IT-Transformation und zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Aachen vorbereitest
✨Verstehe die IT-Architektur
Mach dich mit modernen IT-Architekturen, insbesondere im Cloud- und SaaS-Bereich, vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Azure und cloud-native Ansätze zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du End-to-End-Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse in IT-Governance
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Governance-Rahmenwerken zu sprechen. Erkläre, wie du Policies und Standards entwickelt hast und welche Rolle Sicherheit in deinen Projekten spielt.
✨Teamarbeit und Stakeholder-Management
Hebe hervor, wie du mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Stakeholder zu koordinieren und deren Anforderungen in deine Projektplanung zu integrieren.
