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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer stationären Mädchenwohngruppe und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein engagiertes Umfeld, das Kindern und Jugendlichen ein Zuhause gibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden, kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe mitbringen.
- Andere Informationen: Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit Familien und sozialen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. Wir geben Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und arbeiten eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen KooperationspartnerInnen.
Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.
Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Mädchen, die in der Wohngruppe leben. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über die besten Praktiken in der stationären Jugendhilfe zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Ansichten und Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zeigen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pädagogik, indem du aktuelle Trends und Methoden in der Jugendhilfe recherchierst. Diskutiere diese Themen im Gespräch, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher:in oder Teamleitung gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien und anderen Institutionen sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Führungsqualitäten beleuchten.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit Partnern
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen. Dies zeigt dein Interesse an einem vernetzten Ansatz und deine Bereitschaft, aktiv an der Unterstützung der Kinder und Jugendlichen mitzuwirken.
