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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer Mädchenwohngruppe und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein engagiertes Umfeld, das Kindern und Jugendlichen ein Zuhause gibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe haben.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Gerechtigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. Wir geben Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und arbeiten eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen KooperationspartnerInnen. Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Mädchen in stationären Wohngruppen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Erziehung zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst, um eine positive Atmosphäre für die Mädchen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Organisation eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeit zur Teamleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, praktische Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe und deine sozialen Kompetenzen zu betonen.
Schließe mit einer starken Motivation ab: Beende dein Anschreiben mit einer überzeugenden Erklärung, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Mädchenwohngruppe beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Führungsqualitäten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
