Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Einrichtung in [Standort] fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
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Kontaktperson:

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Förderung von Jugendlichen kennst. Das macht einen positiven Eindruck!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten du einbringen kannst, die für die Stelle bei uns relevant sind.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In persönlichen Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du durch Geschichten aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugen. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel zum Erfolg.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Verantwortungsbewusstsein
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Abschlüsse in deinem Lebenslauf aufführst. Dazu gehören beispielsweise dein Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Zertifikate. Vergiss nicht, auch Fort- und Weiterbildungen zu erwähnen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Referenzen, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Erziehung und Betreuung von Jugendlichen beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit Konflikten um?' oder 'Was sind deine Methoden zur Förderung der sozialen Fähigkeiten von Kindern?'

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen haben möchtest.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Jugendlichen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.

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