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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere zentralen Notunterkünfte in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei eva und Caritasverband für soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Stuttgart-Zulage, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung für wohnungslose Menschen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: EDV-Grundkenntnisse, Teamfähigkeit und Engagement für soziale Belange.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ambulanten Dienste Mitte bieten differenzierte Hilfsangebote für erwachsene, wohnungslose Frauen und Männer an, die zu Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören. In den zentralen Notunterkünften im Zentrum Stuttgarts stehen über 150 Notübernachtungsplätze zur Verfügung. Der Betrieb wird von der eva in Kooperation mit dem Caritasverband organisiert und findet in drei Objekten statt, die von der Landeshauptstadt Stuttgart bereitgestellt werden. Ein Team aus Hausleitung und Sozialdienst arbeitet gemeinsam in den Objekten.
Für unsere Hausleitung suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Organisation des Hauses, Koordinierung und Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes.
- Ausübung des Hausrechts.
- Administrative Aufgaben: Führen von Belegungslisten, Statistik sowie Dokumentation.
- Aufnahme und Auszug von Bewohner:innen.
- Ansprechperson für Bewohner:innen sowie externe Stellen.
Wir wünschen uns:
- EDV Grundkenntnisse.
- Eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis.
- Teamfähigkeit sowie ein zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten.
- Flexibilität.
- Der Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst).
- Ein offenes und angenehmes Arbeitsklima.
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100 % (prozentuale Anpassung).
- Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket‑Variante der SSB/VVS.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an das TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Hausleitung für die Zentralen Notunterkünfte (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung für die Zentralen Notunterkünfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement und Flexibilität! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich aktiv einzubringen und die Herausforderungen des Jobs anzunehmen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung für die Zentralen Notunterkünfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bezug zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für die Hausleitung in den Zentralen Notunterkünften geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die eva und ihre Arbeit verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung von wohnungslosen Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Rolle der Hausleitung erfolgreich sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der täglichen Arbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht nach jemandem, der sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren kann. Deine Offenheit wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
