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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Schüler:innen in der Pflege mit empathischer Kommunikation.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit wertschätzender Atmosphäre in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Sport und ÖPNV, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung als Mentor:in.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- einen außergewöhnlichen Arbeits platz mit außer gewöhnlichen Bewohner:innen und Mit arbeiter:innen
- ein familiäres und wert schätzendes Mit einander in einer tollen Atmosphäre
- stets offene Türen in der Leitungs ebene
- Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs angebote über unsere eva-Kompetenz werkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiter individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits zeit
- 25 € Zuschuss zum ver günstigten Deutschland ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrrad leasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters vorsorge
- prozessorientierte und sach gerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innen
- Dokumentation von Pflege maß nahmen / Pflege berichten (Vivendi)
- Qualitätssicherung und Teil nahme an QM-Zirkeln
- selbstständige Planung des Mentorings
- enge Zusammen arbeit mit der Leitung und Verwaltung
- eine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammen arbeit
- eine professionelle Kompetenz und Erfahrung
- Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit einander und im Umgang mit den Aus zu bildenden
- Erfahrung in der Anwendung von Pflege programmen (Vivendi) ist vorteil haft
- die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereit schaft zur Weiter bildung zur:zum Mentor:in
Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Mentor:in in der Pflege reizt.
Zeig deine Qualifikationen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits mit Pflegeprogrammen wie Vivendi gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du fit für die Herausforderungen bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Mentor:in oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und dabei stets die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Blick hattest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote bietet, solltest du aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
