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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die eva A1 GTS RSGanztagesschule fördert Bildung und soziale Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für DeutschlandTicket und Urban Sports Club, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines inklusiven Teams, das Kinder begeistert und ihre Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 01. August 2025
Arbeitsort 70499 Stuttgart Bundesland Baden-Württemberg Stellenumfang Verhandelbar Befristung unbefristet Dienstbeginn 15. September 2025 Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 15. August 2025
Kennziffer: 2508-02 eva A1 GTS RS
Ganztagesschule beinhaltet einen veränderten Umgang mit Zeit, Unterricht und Lernkultur: Bildung, Gemeinschaft und soziales Lernen gehören zu einem Gesamtkonzept.
Die Kinder werden individuell gefördert und gefordert. So verbessern sich Sprachkenntnisse, Konzentrationsfähigkeit und Lernerfolg. Gleichzeitig bleibt genügend Raum, um musisch-künstlerische und sportliche Fähigkeiten zu entwickeln. Außerdem überzeugt die Ganztagesschule durch die ausgeprägte inhaltliche Qualität ihres Bildungsangebots.
Dieses hat gleiche Bildungschancen für alle Schüler:innen zum Ziel. Den Rahmen und die Grundlage bildet die Konzeption „Eine runde Sache – Die Ganztagsgrundschule in Stuttgart“.
Ihre Aufgaben Bei Uns
- Bildungschancen ermöglichen sowie informelles Lernen (learning by doing) anbieten und begleiten
- konzeptionelle Ausgestaltung, Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Stufenebene
- Beachtung und Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts
- die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen
- sich mit den eigenen Fähigkeiten in unser bestehendes Team einbringen
Wir Wünschen Uns
- ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
- dass Sie sich auf die Kinder und ihre Themen und Interessen einlassen
- dass Sie die Kinder im Mittelpunkt sehen sowie Kinderrechte und Kinderschutz achten
- ein partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und anderen Bezugspersonen der Kinder
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem.
- 23 a i.V.m.
- 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir Bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz mit ständig neuen Herausforderungen
- die Möglichkeit, mit Ihrer Empathie, Kreativität und Ihrem eigenen Hobby Kinder zu begeistern und zur Selbstexploration zu motivieren
- die Freiheit, eigene Ideen und Interessen umzusetzen und so den Lern- und Lebensort Schule aktiv mitzugestalten
- wöchentliche Teamsitzungen zum Austausch
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- flexible Absprachen und mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .
#J-18808-Ljbffr
Stufenkoordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stufenkoordinator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Ganztagesschule in Stuttgart. Zeige in Gesprächen, dass du die Konzeption "Eine runde Sache" verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der sozialen Arbeit oder Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Position des Stufenkoordinators zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern. Bereite einige Ideen vor, wie du informelles Lernen und kreative Ansätze in den Schulalltag integrieren würdest, um das Interesse der Kinder zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stufenkoordinator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Stufenkoordinator:in wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag betont. Gehe darauf ein, wie du die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und im Umgang mit Eltern.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur Frist am 15. August 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Ganztagesschule
Informiere dich über die Grundsätze und das Konzept der Ganztagesschule in Stuttgart. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung, Gemeinschaft und sozialem Lernen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen kannst.
✨Sei bereit, über Kinderschutz zu sprechen
Da das Kinderschutzkonzept eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du Kinderrechte achtest und umsetzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zu den wöchentlichen Teamsitzungen und dem Austausch von Ideen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen und deine eigenen Ideen einzubringen.
