Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Büro- und Scandienstleistungsbereich.
- Unternehmen: Rudolf-Sophien-Stift, ein engagiertes Team für berufliche Teilhabe und Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Verkehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen
Beginn: 01.07.2026
Einsendefrist: 15.06.2026
Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit. Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischer Erkrankung im Bereich Büro- und Scandienstleistungen
- Umgang mit MS Office, Datenbanken, Hochleistungsscannern und sonstigen IT-Systemen
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Industriekund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team
Wir wünschen uns:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich und einen sicheren Umgang mit MS Office
- ein grundlegendes Verständnis von technischen Prozessabläufen, IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutzrichtlinien
- ein organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
- Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung
- eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Angelika Freitag, Bereichsleitung Dienstleistungen, Tel: 0711 25298 2610
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz für den Bereich Dienstleistungen Büro/Scanning (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Das Rudolf-Sophien-Stift gGmbH in Stuttgart Vaihingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche Teilhabe und Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen engagiert. Wir bieten ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitregelungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz für den Bereich Dienstleistungen Büro/Scanning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Arbeit zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz für den Bereich Dienstleistungen Büro/Scanning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Büro- und Scanningbereich. Zeig auf, wie du mit MS Office und anderen IT-Systemen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit ein. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv in unser Team einbringen wollen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rudolf-Sophien-Stift und seine Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch belasteten Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
