Fachkraft im altersgemischten Bereich (m/w/d)

Fachkraft im altersgemischten Bereich (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Talente der Kinder.
  • Unternehmen: Innovative Kita mit interkulturellem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Verkehr.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung.
  • Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie Teamgeist und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Standort: eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich: eva:lino KiTa Forststraße

Beginn: 01.09.2026 oder später

Einsendefrist: 31.05.2026

Beschäftigungsart: 40 - 50 %, unbefristet

Kennziffer: 2604-27 eva:lino FSt Gr.1-6

Hier wachsen Kinder verschiedener Kulturen gemeinsam mit Jung und Alt auf. Durch die Nähe zum Seniorenheim des Paulinenparks entstehen täglich Begegnungen, die verbinden. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – bei uns gestaltest Du eine Umgebung, in der Kinder ihre Talente entfalten können.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf.
  • Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um.
  • Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um.
  • Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein.
  • Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder.
  • Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir.

Wir wünschen uns:

  • eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich.
  • eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte.
  • eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir.
  • eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können.

Wir bieten Dir:

  • ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
  • eine begleitete Einarbeitung durch Kolleg:innen; wir lassen Dich nicht im Regen stehen.
  • eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich.
  • SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages).
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
  • ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job.
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an: Sonja Fischle Personal & Organisation Tel: 0711 2054 349

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Fachkraft im altersgemischten Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Die eva Kinderbetreuung gGmbH in Stuttgart Mitte bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und interkulturelle Begegnungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.

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Kontaktdaten:

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im altersgemischten Bereich (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um mit der Kita in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge oder teile deine Gedanken zu ihren Themen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur frühkindlichen Pädagogik einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kita, um Insider-Infos zu bekommen. So kannst du besser verstehen, was sie suchen und wie du dich präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im altersgemischten Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kenntnisse
Teamarbeit
Persönliches Reflexionsvermögen
Empathiefähigkeit
Offene Feedbackkultur
Kultursensible Zusammenarbeit
Vielfalt schätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Senioren zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unsere Kita einbringen kannst.

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die frühkindliche Pädagogik zu teilen. Zeig uns, wie du die Vielfalt in unserer Kita fördern möchtest und welche innovativen Ansätze du verfolgst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website und die Social-Media-Kanäle der eva Kinderbetreuung gGmbH an. So bekommst Du ein Gefühl für die Werte und die Kultur der Kita und kannst gezielte Fragen stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit zeigen. Denk daran, wie Du kreativ, forschend oder spielerisch mit Kindern gearbeitet hast und wie Du Vielfalt in Deine Arbeit integriert hast.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu sprechen. Betone, wie Du Feedback gibst und annimmst und wie Du zur offenen Kommunikation im Team beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.