Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Innovative Kita mit einem Fokus auf Neugier und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Abenteuers, das Kinder zum Entdecken und Wachsen anregt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart Mühlhausen
Ausschreibender Bereich: eva:lino KiTa Stumpstraße
Beginn: 01.07.2026 oder später
Einsendefrist: 14.06.2026
Beschäftigungsart: 80 - 100 %, unbefristet
Werde als Fachkraft Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Stumpstraße! Zusätzlich deckst du als Elternzeitvertretung 50% der Gruppenleitung ab. Bei uns wird das ganze Jahr zum Abenteuer – vom Kräutergarten im Frühling bis zur Kürbisaktion im Herbst. Gemeinsam mit der evangelischen Veitskapelle gestalten wir das Kirchenjahr und schaffen besondere Erlebnisse für Kinder. Gestalte mit uns eine Kita, in der Neugier, Gemeinschaft und Entwicklung im Mittelpunkt stehen!
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf.
- Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um.
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um.
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein.
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder.
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir.
Wir wünschen uns:
- eine Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich.
- eine Kolleg:in, die:der bereits erste Führungserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte.
- eine Kolleg:in, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir.
- eine Kolleg:in, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können.
Wir bieten Dir:
- einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite.
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
- eine begleitete Einarbeitung, durch die aktuelle Leitung, wir lassen Dich nicht im Regen stehen.
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich.
- SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages).
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Sonja Fischle Personal & Organisation Tel: 0711 2054 349
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Fachkraft Kita (3-6 Jahre) mit 50% Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Die eva Kinderbetreuung gGmbH in Stuttgart Mühlhausen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und einer offenen Feedbackkultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern schaffen auch ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie das DeutschlandTicket Job und Zuschüsse zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte in der frühkindlichen Pädagogik.
Kontaktdaten:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Kita (3-6 Jahre) mit 50% Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Kita (3-6 Jahre) mit 50% Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der eva:lino Kita an und informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamarbeit, Empathie oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen für Feedback
Da die Kita eine offene Feedbackkultur schätzt, sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und von anderen zu lernen.
✨Frage nach den Werten der Kita
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Vision der Kita zu erfahren. Frage, wie sie Vielfalt und kulturelle Sensibilität im Alltag umsetzen. Das zeigt, dass du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren möchtest.
