Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. - ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Bad Cannstatt
Ausschreibender Bereich: Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung, Projekt "Yes, you can!"
Beginn:
Einsendefrist:
Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet
Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration an. Dabei sind wir für verschiedene Auftraggeber:innen tätig und entwickeln innovative Angebote. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Aktivierungshilfe "Yes, you can!" eine Teamleitung. Das Projekt führen wir im Auftrag des Jobcenters durch. Im Mittelpunkt der Beratung stehen die Stabilisierung und Motivation von jungen Menschen mit vielfältigen Problemlagen. Im Zeitraum von zwölf Monaten sollen die jungen Menschen in ihrem Alltag stabilisiert, motiviert und bei der Lösung ihrer Problemlagen unterstützt werden, um künftig an einer beruflichen Qualifizierung teilzunehmen oder eine Arbeit bzw. eine Ausbildung zu beginnen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- neben der Beratung eigener Teilnehmenden sind Sie verantwortlich für die Koordination und die erfolgreiche Durchführung des Projektes
- Dienst- und Fachaufsicht für ein 12-köpfiges Team
- Fallverteilung und -steuerung sowie Fallbesprechungen mit den Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit dem Jobcenter und Vertretung des Angebotes nach Außen
- Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten und den anderen Leitungskräften
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik (DH/HS/Uni), sowie grundlegende Kenntnisse im SGB II
- fundierte Erfahrungen in der Arbeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit multiplen Problemlagen
- eine Methodenvielfalt, die den jungen Menschen eine ressourcenorientierte Grundhaltung vermittelt
- von Vorteil sind gute Kenntnisse über das Netzwerk des Stuttgarter (Jugendberufs-) Hilfesystems sowie über Maßnahmen des Jobcenters
- Erfahrung in der Führung von Teams und einem Leitungsverständnis im Einklang mit unseren eva-Leitlinien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- eine teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Arbeit mit einem engagierten Team und Einbindung in die Leitungsstruktur des Bereiches, sowie Unterstützung durch Mitarbeitende in der Verwaltung
- eine qualifizierte Einarbeitung in einem zertifizierten Bereich mit einem umfangreichen Qualitätsmanagement
- bei Bedarf Supervision
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab). Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Wolfgang Riesch Bereichsleitung Tel:
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Pädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in m. Abschluss Bachelor, Dipl. (DH/ HS/ Uni.) a[...] Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in m. Abschluss Bachelor, Dipl. (DH/ HS/ Uni.) a[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich unvergesslich für die Interviewer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in m. Abschluss Bachelor, Dipl. (DH/ HS/ Uni.) a[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Projekt "Yes, you can!" bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. und das Projekt 'Yes, you can!' zu erfahren. Verstehe die Ziele des Projekts und die Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen in schwierigen Situationen gearbeitet hast. Zeige, wie du sie motiviert und unterstützt hast, um ihre Probleme zu lösen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Teamleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Teamklima zu fördern. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.