Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d)

Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Bewohner:innen in einem dynamischen Nachbarschaftszentrum.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für benachteiligte junge Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in der Nachbarschaft und empower die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Standorteva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Botnang

Ausschreibender Bereich: Jugendsozialarbeit, Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang

Beginn: 01.12.2025

Einsendefrist: 12.11.2025

Beschäftigungsart: 50 %, unbefristet

Kennziffer: 2510-16 eva A1 JuSo

Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir! Die Mobile Jugendarbeit ist ein bewährtes und anerkanntes Handlungskonzept mit den Schwerpunkten: Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Aufsuchen und Begleiten von Bewohner:innen in Angeboten des FuN
  • Beratung verschiedener Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren) zur Verbesserung der Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten
  • Vermittlung und Begleitung zu Behörden und passgenauen Hilfen
  • Empowerment der Bewohner:innen durch Vermittlung von Wissen und Kompetenzen
  • Ehrenamts- und Nachbarschaftsnetzwerk im Quartier stärken und ausbauen
  • Partizipationsmöglichkeiten im Quartier aufzeigen

Wir wünschen uns:

  • ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend sowie punktueller Wochenendarbeit
  • Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind
  • Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen
  • durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei
  • eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen
  • einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden
  • eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells
  • tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
  • Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) es reicht ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Julian Schmidstv. Bereichsleitung Tel: 0711 2054 463

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Die Standorteva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. bietet Ihnen als Quartierslots:in im Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Projektideen und individuelle Entfaltung lässt. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Stuttgart-Zulage und einem Zuschuss zum DeutschlandTicket, was die Anreise zu unserem Standort in Stuttgart erleichtert.

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Kontaktdaten:

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh einfach mal in die Nachbarschaft und sprich mit den Leuten. Zeig dein Interesse an der Arbeit im Quartierszentrum und knüpfe Kontakte. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze soziale Medien! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und zeige, was du kannst. Vielleicht gibt es sogar lokale Gruppen oder Foren, wo du dich vernetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Quartierszentrum konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Netzwerkarbeit
Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen
Kreativität im Umgang mit Verhalten
Konstruktive Kritik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. und deren Projekte verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, insbesondere im Bereich der Jugendsozialarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit jungen Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da die Stelle auch Abend- und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich in Netzwerken engagierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, den Herausforderungen im Quartier oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.