Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Veröffentlicht am 26. März 2026

Arbeitsort: 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg

Stellenumfang: Teilzeit | Befristung bis | Dienstbeginn 01. Juni 2026

Kennziffer: eva A2 HJM ROSA

Die Einrichtung ROSA richtet sich an junge Migrantinnen zwischen 16 und 21 Jahren, die mit ihrer Familie und ihrem Umfeld in Konflikt stehen, Gewalt im Namen der Ehre erfahren, Zwangsheirat androht, körperlicher und seelischer Bedrohung Schutz und anonyme Wohnmöglichkeit suchen und individuelle Lebensentwürfe erarbeiten brauchen.

ROSA nimmt bundesweit junge Migrantinnen auf. ROSA bietet ihnen eine sozialpädagogisch betreute Lebens- und Wohnmöglichkeit durch ein 3‑Phasen‑Wohnen.

Das Angebot umfasst eine anonyme Wohngemeinschaft (4 Plätze), eine geschützte Wohngemeinschaft (4 Plätze) und das Betreute Jugendwohnen (Betreuung in den eigenen Wohnungen).

ROSA ermöglicht ein sanftes Gleiten in die Selbständigkeit ohne allzu große Brüche zwischen den Stationen. Die Zielgruppe wird 365 Tage im Jahr über Tag und Nacht betreut.

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Begleitung der jungen Migrantinnen in den 3 Wohnphasen (anonym und geschützt) und im Kontext Gewalt im Namen der Ehre
• Einzel- und Gruppenbetreuung zu flexiblen Arbeitszeiten (Früh- und Spätschichten, Rufbereitschaft nachts, an Feiertagen und am Wochenende, bei Bedarf zusätzliche Rufbereitschaftseinsätze, zusätzlich vergütet ca. 10 %)
• Gestaltung des Alltags mit Beziehungs- und Bindungsarbeit, Freizeitaktivitäten sowie Gruppen‑ und Bildungsangeboten
• Unterstützung der jungen Migrantinnen bei der Erreichung ihres Ziels der Verselbständigung in den jeweiligen Entwicklungsfeldern
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Arbeitgeber:innen u. a.

Wir wünschen uns

• Sie arbeiten partiell mit jungen Migrantinnen zusammen
• Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen und Krisenmanagement
• Sie arbeiten selbstreflektiert und besitzen Beziehungs‑ bzw. Bindungsfähigkeiten
• Sie haben Kenntnisse in Migrationsgeschichte, Zuwanderungsgesetz und interkultureller Kompetenz
• Sie haben umfangreiche Erfahrungen im muslimischen Kulturkreis
• Sie besitzen ein gutes Organisationsgeschick

Wir wünschen Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen . Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir Bieten Ihnen

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein feministisches Selbstverständnis und Freude an der Arbeit mit jungen Migrantinnen
• Eine zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaftsdienste (ca. 10 % der Stelle)
• Tarifliche SuE‑Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und der Eingruppierung)
• Stuttgart‑Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
• Umfangreiche Qualifizierungs‑ und Fortbildungsangebote über die eva‑Kompetenzwerkstatt sowie externe Angebote
• Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket‑Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

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