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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der beruflichen Integration und begleite sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Engagierte Beratungsstelle mit Fokus auf chancenarme Jugendliche in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Bewerbungscoaching und interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderung willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 11. Februar 2026
Arbeitsort: 70191 Stuttgart, Bundesland Baden-Württemberg.
Stellenumfang: Teilzeit, Befristung unbefristet, Dienstbeginn: 20. April 2026.
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist: 08. März 2026
Kennziffer: 2602-08, eva A1, ABA JobCon
Die Angebote von Arbeit‑Beschäftigung‑Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Integration an. In der Beratungsstelle JobConnections erreichen wir junge Menschen von 15 bis 27 Jahren, die bisher im allgemeinen Ausbildungs‑ und Arbeitsmarkt nicht angekommen sind. Unsere Berater:innen klären mit ihnen die beruflichen und persönlichen Möglichkeiten. Sie besprechen, welche Schritte auf dem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben hilfreich sind. Dank unseres guten Überblicks können wir sie in ein passendes Angebot, bzw. in ein Ausbildungsverhältnis vermitteln. Bis zum gelingenden Beginn eines neuen Berufs‑ oder Ausbildungsabschnitts stehen die Berater:innen den jungen Menschen mit Rat und Tat zur Seite für alle Lebensthemen, die sie haben.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen unserer jungen Menschen bei der beruflichen Integration; dabei arbeiten Sie lebensweltorientiert und erarbeiten mit ihnen gemeinsam die notwendigen Schritte.
- Beratung, Vermittlung und Begleitung junger Menschen unter Einbezug der jeweiligen individuellen Situation und Stärken in berufsbezogene Angebote oder in den Ausbildungs‑ und Arbeitsmarkt.
- Durchführung von Bewerbungscoachings.
- Sie arbeiten im Bereich Übergang Schule/Beruf intern und extern stark vernetzt und gestalten diese Kooperationen aktiv.
- Fachberatung für Kolleg:innen.
- Die Teamleitungsaufgaben beinhalten die Dienst- und Fachaufsicht für ein fünfköpfiges Team, Vertretung der Belange der jungen Menschen und der Beratungsstelle nach außen, Sicherung der Qualität der Arbeit und Steuerung der Gesamtaufgaben des Bereichs im Bereichsleitungsteam.
Wir wünschen uns:
- Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Kreativität die jungen Menschen im Übergang Schule/Beruf unterstützen.
- Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsstelle haben.
- Gute Kenntnisse über den (Stuttgarter) Arbeits‑ und Ausbildungsmarkt, die Übergänge Schule - Beruf und das Jugendberuf-Hilfesystem.
- Beratungserfahrung, Erfahrung im Bewerbungscoaching, interkulturelle Kompetenzen.
- Als Teamleitung wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Herausforderungen der Arbeit angeht und kooperativ sowie mit offener Kommunikation leitet.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
- Ein Team und ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Engagement geprägt ist.
- Eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und die Leitungskolleg:innen.
- Die Einbindung in eine dynamische, innovative Abteilung, deren Leidenschaft die Arbeit mit und für benachteiligte junge Menschen ist.
- Die Mitarbeit bei einem breit aufgestellten Träger, der das Ziel hat, einen wichtigen Beitrag zum sozialen Frieden und zur Lebensqualität aller Menschen im Gemeinwesen zu leisten.
- Stuttgart‑Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung).
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt.
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket‑Variante der SSB/VVS.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Sozialpädagog:in für JobConnections mit dem Abschluss Diplom/Bachelor oder vergleichbarem Absch[...] Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in für JobConnections mit dem Abschluss Diplom/Bachelor oder vergleichbarem Absch[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in für JobConnections mit dem Abschluss Diplom/Bachelor oder vergleichbarem Absch[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Ob beim Bewerbungscoaching oder in der Beratung – erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ABA JobCon und deren Angebote verschaffen. Verstehe, wie sie jungen Menschen helfen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamleitungsaufgaben beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.