Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Montage und CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Luftfahrtprojekte.
- Unternehmen: HAAS PERSONALMANAGEMENT unterstützt KMUs bei der Stellenbesetzung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Gleitzeitmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld fördern deine Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir von HAAS PERSONALMANAGEMENT unterstützen KMU´s und inhabergeführte Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung. Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit stehen wir als HR Experten mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind persönlich für Dich da und legen besonderen Wert darauf, jeden Interessierten zu sprechen und erste Fragen im Vorfeld zu beantworten. Kein anonymes Bewerbungsverfahren und wochenlanges Warten auf eine Antwort - wenn Du mehr über unseren Kunden und die zu besetzende Position erfahren willst, kontaktiere uns am besten noch heute.
Wo steigst Du ein?
- In einem hochspezialisierten Produktionsumfeld mit Fokus auf die Luftfahrtindustrie
- In ein Team bestehend aus 21 Mitarbeitenden aus 3 Bereichen, die du fachlich und disziplinarisch führst
- In einer zukunftssicheren Branche mit abwechslungsreichen Produkten – von Cockpitteilen für Flugzeuge bis hin zu individuellen Kleinserien
Du verfügst über:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Handwerks- oder Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Elektrotechnik oder Mechatronik)
- Idealerweise Erfahrung in einer Fertigung mit hohem manuellem Anteil und verstehst es, Mitarbeitende praxisnah zu führen und weiterzuentwickeln
- Elektrotechnische Kenntnisse sind für diese Position besonders wichtig und ermöglichen Dir eine souveräne Zusammenarbeit mit den Teams
- Kenntnisse aus regulierten Branchen wie Luftfahrt, Medizintechnik oder vergleichbaren Bereichen sowie ein gutes Verständnis für Normen und Qualitätsanforderungen sind von Vorteil
- Eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die Herausforderungen aktiv angeht und eigenständig tragfähige Lösungen entwickelt
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie zeichnen Deinen Führungsstil aus
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Top Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 40-Stunden-Woche und einem flexiblen Gleitzeitmodell
- Dein Arbeitstag beginnt idealerweise zwischen 6:00 Uhr und 7:00 Uhr
- Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht Dir zusätzliche Flexibilität
- Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag
Positives Arbeitsumfeld:
- Die Möglichkeit, Deine Bereiche aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen umzusetzen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und der enge Austausch mit der Fertigungsleitung sorgen dafür, dass gute Ideen schnell umgesetzt werden können
- Gegenseitige Unterstützung und ein offener Umgang innerhalb des Führungsteams
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Strukturierte Einarbeitung und Kennenlernen sämtlicher relevanten Abteilungen
- Patenkonzept sowie intensiver Austausch mit der Fertigungsleitung, der Qualitätssicherung, der Auftragssteuerung und der Entwicklung
- Unterstützung individueller Weiterbildungen und spannende Einblicke in der Luft- und Raumfahrtindustrie
Gestaltungsspielraum:
- Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf die Entwicklung Deiner Abteilungen
- Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt – von der Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag:
- Neue Projekte, technische Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, in dem Du Deine Erfahrung und Deine Persönlichkeit voll einbringen kannst
Zukunftssichere Branche:
- Teil eines Unternehmens, das in einem technologisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Marktumfeld tätig ist
- Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen
Abteilungsleiter (m/w/d) Montage, CNC-Bearbeitung & Laser Arbeitgeber: Eva Haas - Personalmanagement
HAAS PERSONALMANAGEMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem hochspezialisierten Produktionsumfeld der Luftfahrtindustrie zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen intensiven Austausch mit erfahrenen Kollegen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Vollzeitstelle, die Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Eva Haas - Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Montage, CNC-Bearbeitung & Laser erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Eva Haas - Personalmanagement zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Eva Haas - Personalmanagement zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Eva Haas - Personalmanagement und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Montage, CNC-Bearbeitung & Laser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Eva Haas - Personalmanagement sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Haas - Personalmanagement vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
