Einkäufer (m/w/d) operative Verantwortung & Prozessentwicklung
Die SIC invent Group ist ein international tätiges Unternehmen der innovativen Zahnmedizin. Weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben rund 135 Mitarbeitende hochwertige Zahnimplantate und Komplementärprodukte. In Deutschland ist die Unternehmensgruppe an den Standorten Freiburg, Göttingen und mit SFT in Bad Boll vertreten. Für den weiteren Ausbau des Einkaufs suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Einkaufsprozesse sicher beherrscht, gleichzeitig aber Freude daran hat, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du das Team als Einkäufer (m/w/d) operative Verantwortung & Prozessentwicklung mit Entwicklungspotenzial zur Teamleitung verstärken willst, dann bewirb Dich jetzt.
Wo steigst Du ein?
- Du übernimmst eine zentrale und zunächst weitgehend alleinverantwortliche Rolle im Einkauf und arbeitest eng mit dem Head of Operations zusammen
- Du betreust rund 3.000 Artikel und bewegst Dich zwischen Einkauf, Bestandsmanagement, Lieferfähigkeit und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Du arbeitest standortübergreifend mit Vertrieb, Qualitätssicherung, Logistik, Tochtergesellschaften und internationalen Lieferanten zusammen
- Du baust auf bestehenden Strukturen auf und bereitest gleichzeitig den nächsten Entwicklungsschritt vor: Sind die Prozesse stabil aufgestellt, soll der Einkauf perspektivisch personell erweitert werden
Wo steigst Du ein?
- Du stellst die bedarfsgerechte Beschaffung von Implantaten, prothetischen Aufbauten, Werkzeugen, Trays und weiteren Produkten sicher
- Du behältst Lagerbestände, Mindest- und Meldebestände sowie Wiederbeschaffungszeiten im Blick und leitest daraus frühzeitig den tatsächlichen Bestellbedarf ab
- Du überwachst Liefertermine und gehst aktiv auf Lieferanten zu, bevor aus einer Verzögerung ein Versorgungsproblem entsteht
- Du analysierst Verbrauchs- und Bedarfsentwicklungen und erkennst Veränderungen, bevor der Vertrieb eine akute Bedarfsmeldung an Dich richten muss
- Du arbeitest mit bestehenden Planungsinstrumenten und entwickelst insbesondere die heutige Excel-basierte Bedarfsplanung weiter
- Du arbeitest mit Comarch und bringst Deine Erfahrung ein, um Prozesse im ERP-System sinnvoller und effizienter abzubilden
- Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit dem Head of Operations praktikable Lösungen
- Du koordinierst die Fertigstellung von Halbfertigwaren sowie nachgelagerte Veredelungsprozesse bei bestehenden Lieferanten
- Du betreust Lagerbewegungen zwischen den verschiedenen Standorten und unterstützt bei internationalen Export- und Zollprozessen
Was Dein Profil abrundet:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
- Du kennst Einkauf nicht ausschließlich aus einzelnen Projekten, sondern hast idealerweise bereits mit laufenden Bedarfen, Lagerbeständen, Wiederbeschaffungszeiten sowie Mindest- und Meldebeständen gearbeitet
- Du bist zahlenaffin und kannst aus Beständen, Verbrauchsentwicklungen und Lieferzeiten konkrete Entscheidungen ableiten
- Excel ist für Dich mehr als eine Tabelle zum Eintragen von Zahlen und Du arbeitest Dich gerne tiefer in ERP-Systeme und digitale Prozesse ein
- Du möchtest nicht darauf warten, dass Dir fertige Prozesse vorgegeben werden, sondern hast Freude daran, Strukturen zu hinterfragen und besser zu machen
- Du trittst professionell und verbindlich auf, kannst Deine Überlegungen strukturiert kommunizieren und scheust Dich auch vor unangenehmen Gesprächen nicht
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten zusammen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch mit internationalen Lieferanten und Tochtergesellschaften verständigen
Top Rahmenbedingungen:
Dich erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden in einer wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Branche. Neben einer attraktiven Vergütung werden 13 Gehälter gezahlt. Die Entscheidungswege sind kurz, die Hierarchien flach und gute Ideen finden schnell Gehör.
Positives Arbeitsumfeld:
Du arbeitest in einem internationalen, gleichzeitig aber familiären Unternehmensumfeld mit überschaubaren Teamgrößen und engem Austausch. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten Dich direkte Ansprechpartner, pragmatische Lösungen und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Diese Position bietet Dir deutlich mehr als klassischen operativen Einkauf. Du erhältst die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und perspektivisch Verantwortung für den weiteren Ausbau des Teams zu übernehmen. Damit bietet die Stelle hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung.
Gestaltungsspielraum:
Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt. Ob Weiterentwicklung der Bedarfsplanung, Optimierung von ERP-Prozessen oder Einführung neuer Auswertungs- und Steuerungstools - Du kannst die zukünftige Ausrichtung des Einkaufs aktiv mitprägen.
Gesundheit & Zusatzleistungen:
Neben Zuschüssen für Fitnessstudios und Gesundheitsprogramme profitierst Du von einem Arbeitgeber, der langfristig denkt und seine Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
Stellendetails
Standort
Bad Boll
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
#J-18808-Ljbffr
Einkäufer (m/w/d) operative Verantwortung & Prozessentwicklung Arbeitgeber: Eva Haas - Personalmanagement
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Loyalität in den Vordergrund stellt. Mit über 40 Mitarbeitern bietet die Steuerkanzlei nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Gleitzeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, spannenden Herausforderungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und partnerschaftlichen Umfeld.
Kontaktdaten:
Eva Haas - Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer (m/w/d) operative Verantwortung & Prozessentwicklung erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Eva Haas - Personalmanagement zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Eva Haas - Personalmanagement bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Haas - Personalmanagement vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
