Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern in einem neuen, liebevollen Kinderhaus.
- Unternehmen: Sterntaler Einrichtungen e.V. - über 20 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Willkommensprämie und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Team, kurze Entscheidungswege und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte aktiv die pädagogische Arbeit mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sterntaler Einrichtungen e.V. steht für über 20 Jahre Erfahrung in der liebevollen Betreuung von Kindern. Mit der Eröffnung der Einrichtung im März 2025 hast Du jetzt die Möglichkeit, Teil eines frisch gestarteten Teams zu werden, das sich noch findet und gemeinsame Strukturen und pädagogische Konzepte entwickelt. Begleiten Sie Kleinkinder in ihrer sensiblen Entwicklungsphase und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team einen liebevollen und sicheren Ort im neuen Sterntaler Kinderhaus Unikum.
Wo steigst Du ein?
- In einem neuen Kinderhaus mit vier Gruppen, zwei Kindergarten- und zwei Kinderkrippengruppen, die schrittweise aufgebaut werden.
- Im Kindergartenbereich mit jeweils 25 Kindern pro Gruppe und einem Team von 7-9 Kolleg*innen.
- Im Krippenbereich mit jeweils 12 Kindern pro Gruppe und einem Team von 6-7 Kolleg*innen.
- Zentral gelegen auf dem Campus der Universität Regensburg - gut erreichbar und mitten im Grünen.
- Bei einem Träger, der für kurze Entscheidungswege, Wertschätzung und familiären Zusammenhalt steht.
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Eigenständige pädagogische und organisatorische Verantwortung für Deine Gruppe.
- Team- und Mitarbeiterführung.
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder (Einsatz im Gruppendienst).
- Du bist Ansprechpartner für Eltern und arbeitest eng mit der Leitung und Deinem Team zusammen.
- Du gestaltest und nimmst an Teambesprechungen teil und bringst Dich in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit (Trägerkonferenzen, öffentliche Veranstaltungen der Stadt Regensburg etc.).
- Identifikation mit unseren Grundsätzen (Leitbild - Gemeinsam als Familie!).
Was Dein Profil abrundet ...
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d), alternativ gleichwertiger Abschluss.
- Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern (Krippe) oder Vorschulkindern (Kindergarten).
- Erste Erfahrung als Gruppenleitung.
- Offenheit für Früh- und Spätdienste (Mo-Do 7:00-16:30 Uhr, freitags bis 15:00 Uhr).
- Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und zur kollegialen Zusammenarbeit.
Top-Rahmenbedingungen:
- Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenumfang zwischen 25 und 40 Wochenstunden - ideal 32 bis 40 Stunden.
- Du erhältst Zusatzleistungen wie eine Willkommensprämie, Tankzuschuss und Weihnachtsgeld.
- Zusätzlich gibt es einen monatlichen Zuschuss zur Gruppenleitung.
- Mit 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub und Zuschüssen für Fort- und Weiterbildungen, wird Deine Arbeit geschätzt.
Positives Arbeitsumfeld:
- Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen unterstützt Du beim stufenweisen Aufbau der Gruppen.
- Regelmäßige Vorbereitungszeiten und Veranstaltungen wie Betriebsausflüge oder das Sterntaler-Wochenende sorgen für ein motivierendes Miteinander.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Deine beruflichen Ziele werden durch Fortbildungen und individuell gestaltbare Seminare gefördert.
- So kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Das Sterntaler-Fit-Programm und ein großzügiger Garten bieten Raum für Bewegung und Erholung.
- Moderne, lichtdurchflutete Elemente schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Mitgestaltung und Eigenverantwortung:
- Du gestaltest den Aufbau der neuen Einrichtung aktiv mit, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
Erzieher (m/w/d) Prüfening Arbeitgeber: Eva Haas
Sterntaler Einrichtungen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines neuen und dynamischen Teams zu werden, das sich der liebevollen Betreuung von Kindern widmet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Die zentrale Lage auf dem Campus der Universität Regensburg und die familiäre Teamkultur schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der du aktiv zur Gestaltung der neuen Einrichtung beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Prüfening erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Eva Haas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Prüfening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Eva Haas zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Haas vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
