Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff

Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff

Bad Abbach Teilzeit Vor Ort
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Workshops und Aktivitäten für Jugendliche im Jugendtreff.
  • Unternehmen: Ein engagiertes Team, das die Zukunft der Jugend aktiv mitgestaltet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Vergütung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Verwirkliche deine Ideen und fördere die Talente junger Menschen.
  • Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder Erfahrung in der Jugendarbeit von Vorteil.

Natürlich.Lebenswert - Die Zukunft der Jugend mitgestalten! Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit ein echtes Angebot für Kinder und Jugendliche zu schaffen und somit eine Anlaufstelle für gemeinsame Aktivitäten zu bieten. Hierbei kannst Du dich frei entfalten und Deine spannenden Hobbies - ob Kochen, Sport, Kunst, etc. - miteinbringen, mit deren Hilfe du vielfältige Workshops entwickelst. Die Teilzeitbeschäftigung (10-20h/Woche) bietet dir einen individuellen Gestaltungsraum zur Förderung der Jugendlichen. Wenn Du das Team im Jugendtreff verstärken willst, dann bewerbe Dich jetzt.

Wo steigst Du ein?

  • in ein erfahrenes und motiviertes Team mit derzeit 3 Kolleg/innen
  • spannendes Arbeitsumfeld, das durch seine Vielfältigkeit und Abwechslung punktet
  • einen Ort an dem die Wünsche, Anregungen und Pläne der Jugend auf ein offenes Ohr treffen, aber auch Deine Ideen ihren Platz finden

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Die Arbeit im Jugendtreff (Aufsicht und Ansprechpartner für die Jugendlichen)
  • Die Betreuung während der Öffnungszeiten Di-Mi 16:30-20:00 Uhr, Do 16:30-21:00 Uhr, Fr 17:00-21:00 Uhr und alle zwei Wochen am Samstag den halben Tag
  • Die Programmplanung sowie die Konzeption pädagogischer Angebote mit Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 15 Jahren
  • Die Durchführung ebendieser Angebote wie beispielsweise Kochkurse, Kreativworkshops, Gruppenspiele, Jugenddisko und eigenen Ideen
  • Die Betreuung von Ferienangeboten, Oster-, Pfingst- und Sommerferien jeweils eine Woche

Was Dein Profil abrundet ...

  • einen pädagogischen Berufsabschluss oder Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • einige Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
  • eine ausgeprägte Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • ein fundiertes Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse in außerschulischen Lernumgebungen
  • ein sicherer Umgang in der Nutzung von sozialen Netzwerken
  • eine hohe Bereitschaft digitale Angebote für Kinder und Jugendliche durchzuführen sowie flexibel hierbei zu arbeiten
  • einen Führerschein mit eigenem PKW rundet Dein Profil ab

Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die dem öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Positives Arbeitsumfeld: Bei unserem Kunden übst Du eine pädagogisch interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines netten Teams aus. Entwicklungsmöglichkeiten: Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit selbst Ideenvorschläge miteinzubringen und auch umzusetzen - dadurch kannst Du dich selbst verwirklichen und persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Zudem hast Du die Option extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten am Institut für Jugendarbeit in Gauting wahrzunehmen.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff Arbeitgeber: Eva Haas

Der Sterntaler Einrichtungen e. V. bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer idyllischen Lage in Regensburg, wo Du als Gruppenleitung in einer engagierten Gemeinschaft von Erziehern arbeiten kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld für ein motivierendes Miteinander sorgen.

E

Kontaktdaten:

Eva Haas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Eva Haas schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Eva Haas zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Eva Haas zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Eva Haas.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff mit Bravour zu bestehen

Pädagogischer Berufsabschluss
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse
Erfahrung in der Jugendarbeit
Programmplanung
Durchführung von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Eva Haas suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Eva Haas einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Haas vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.