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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Workshops und Aktivitäten für Jugendliche im Jugendtreff.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das die Zukunft der Jugend aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Vergütung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verwirkliche deine Ideen und fördere die Talente junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder Erfahrung in der Jugendarbeit von Vorteil.
Natürlich.Lebenswert - Die Zukunft der Jugend mitgestalten! Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit ein echtes Angebot für Kinder und Jugendliche zu schaffen und somit eine Anlaufstelle für gemeinsame Aktivitäten zu bieten. Hierbei kannst Du dich frei entfalten und Deine spannenden Hobbies - ob Kochen, Sport, Kunst, etc. - miteinbringen, mit deren Hilfe du vielfältige Workshops entwickelst. Die Teilzeitbeschäftigung (10-20h/Woche) bietet dir einen individuellen Gestaltungsraum zur Förderung der Jugendlichen. Wenn Du das Team im Jugendtreff verstärken willst, dann bewerbe Dich jetzt.
Wo steigst Du ein?
- in ein erfahrenes und motiviertes Team mit derzeit 3 Kolleg/innen
- spannendes Arbeitsumfeld, das durch seine Vielfältigkeit und Abwechslung punktet
- einen Ort an dem die Wünsche, Anregungen und Pläne der Jugend auf ein offenes Ohr treffen, aber auch Deine Ideen ihren Platz finden
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Die Arbeit im Jugendtreff (Aufsicht und Ansprechpartner für die Jugendlichen)
- Die Betreuung während der Öffnungszeiten Di-Mi 16:30-20:00 Uhr, Do 16:30-21:00 Uhr, Fr 17:00-21:00 Uhr und alle zwei Wochen am Samstag den halben Tag
- Die Programmplanung sowie die Konzeption pädagogischer Angebote mit Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 15 Jahren
- Die Durchführung ebendieser Angebote wie beispielsweise Kochkurse, Kreativworkshops, Gruppenspiele, Jugenddisko und eigenen Ideen
- Die Betreuung von Ferienangeboten, Oster-, Pfingst- und Sommerferien jeweils eine Woche
Was Dein Profil abrundet ...
- einen pädagogischen Berufsabschluss oder Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- einige Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
- eine ausgeprägte Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- ein fundiertes Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse in außerschulischen Lernumgebungen
- ein sicherer Umgang in der Nutzung von sozialen Netzwerken
- eine hohe Bereitschaft digitale Angebote für Kinder und Jugendliche durchzuführen sowie flexibel hierbei zu arbeiten
- einen Führerschein mit eigenem PKW rundet Dein Profil ab
Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die dem öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Positives Arbeitsumfeld: Bei unserem Kunden übst Du eine pädagogisch interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines netten Teams aus. Entwicklungsmöglichkeiten: Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit selbst Ideenvorschläge miteinzubringen und auch umzusetzen - dadurch kannst Du dich selbst verwirklichen und persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Zudem hast Du die Option extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten am Institut für Jugendarbeit in Gauting wahrzunehmen.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff Arbeitgeber: Eva Haas
Kontaktperson:
Eva Haas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Jugendtreff interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Hobbys! Überlege dir, wie du deine eigenen Interessen in die Arbeit einbringen kannst. Ob Kochen, Sport oder Kunst – bringe deine Ideen mit und zeige, wie du die Jugendlichen inspirieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über den Jugendtreff und die aktuellen Programme. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Jugend gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Jugendtreff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zeigen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendarbeit oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Hobbys und Fähigkeiten in die Programmplanung einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wie du die Wünsche und Ideen der Jugendlichen umsetzen würdest. Sei kreativ und bringe deine eigenen Ideen ein, die du im Jugendtreff umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Haas vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Das Team sucht jemanden, der authentisch ist und Freude an der Interaktion mit jungen Menschen hat.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige Workshop-Ideen oder Aktivitäten, die du im Jugendtreff umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in dieser Rolle sehr geschätzt wird.
✨Informiere dich über den Jugendtreff
Mach dich mit dem Konzept und den bisherigen Angeboten des Jugendtreffs vertraut. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Anpassung an die Bedürfnisse der Jugendlichen sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.