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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kleinkinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Sterntaler Einrichtungen eV - über 20 Jahre Erfahrung in der liebevollen Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Willkommensprämie, 34 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Kinderhauses und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sterntaler Einrichtungen eV steht für über 20 Jahre Erfahrung in der liebevollen Betreuung von Kindern. Mit der Eröffnung der Einrichtung im März 2025 hast Du jetzt die Möglichkeit, Teil eines frisch gestarteten Teams zu werden, das sich noch findet und gemeinsame Strukturen und pädagogische Konzepte entwickelt.
Begleiten Sie Kleinkinder in ihrer sensiblen Entwicklungsphase und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team einen liebevollen und sicheren Ort im neuen Sterntaler Kinderhaus Unikum. Wenn Du das Team als staatl. gepr. Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe oder den Kindergarten verstärken willst, dann bewerbe Dich jetzt.
Wo steigst Du ein?
- In einem neuen, modernen Kinderhaus mit vier Gruppen, zwei Kindergarten- und zwei Kinderkrippengruppen, die schrittweise aufgebaut werden.
- Im Kindergartenbereich mit jeweils 25 Kindern pro Gruppe und einem Team von 7-9 Kolleg*innen.
- Zentral gelegen auf dem Campus der Universität Regensburg - gut erreichbar und mitten im Grünen.
- Bei einem Träger, der für kurze Entscheidungswege, Wertschätzung und familiären Zusammenhalt steht.
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Die liebevolle und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren (Krippe) oder 3 bis 6 Jahren (Kindergarten).
- Die Gestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden Alltages, z.B. durch Bewegungsspiele, sinnliche Aktivitäten und erste kreative Projekte.
- Die schrittweise Eingewöhnung der Kinder und der Aufbau eines vertrauten Umfelds in enger Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Die tägliche Betreuung und Begleitung, inklusive Übergabegesprächen mit Eltern.
Was Dein Profil abrundet ...
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern.
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
- Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.
Top Rahmenbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen wie eine Willkommensprämie, Tankzuschuss und Weihnachtsgeld bieten Dir finanzielle Sicherheit.
- Mit 34 Urlaubstagen, Sonderurlaub und Zuschüssen für Fort- und Weiterbildungen wird Deine Arbeit geschätzt.
- Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen unterstützt Du beim stufenweisen Aufbau der Gruppen.
- Regelmäßige Vorbereitungszeiten und Veranstaltungen wie Betriebsausflüge oder das Sterntaler-Wochenende sorgen für ein motivierendes Miteinander.
- Deine beruflichen Ziele werden durch Fortbildungen und individuell gestaltbare Seminare gefördert.
- Das Sterntaler-Fit-Programm und ein großzügiger Garten bieten Raum für Bewegung und Erholung.
- Moderne, lichtdurchflutete Elemente schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Du gestaltest den Aufbau der neuen Einrichtung aktiv mit, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
staatl. gepr. Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe/ Kindergarten Arbeitgeber: Eva Haas
Kontaktperson:
Eva Haas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatl. gepr. Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe/ Kindergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die pädagogischen Konzepte, die dort verfolgt werden. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Entwicklung des neuen Teams mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatl. gepr. Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe/ Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern sollte in jedem Satz spürbar sein!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Ein bisschen Kreativität kann hier Wunder wirken und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eva Haas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Sterntaler Einrichtungen eV und deren pädagogische Konzepte einholen. Zeige, dass du dich für die Philosophie der Einrichtung interessierst und bereit bist, aktiv an der Entwicklung des neuen Kinderhauses mitzuwirken.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den geplanten Aktivitäten im neuen Kinderhaus oder wie das Team die Eingewöhnung der Kinder gestaltet.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Lass deine Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.